Actualité
Responsabilités
- faire en sorte que les ressources humaines soient utilisées efficacement, optimisant ainsi leur contribution à la stratégie de la Commission
- fournir des services de ressources humaines, du recrutement à la retraite et au-delà
- mettre en œuvre, à l'intention du personnel, des mesures de promotion et d'éducation dans le domaine de la santé
- garantir la sûreté, la sécurité et la protection du personnel, des biens, des activités et des informations
- établir les règles de mise en œuvre du statut
- respecter les principes de non-discrimination et d’égalité des chances
Plans et rapports
Commission work programme – overview of institution-wide deliverables for current year
Strategic plan – department strategy, objectives for 2016-2020
Management plan – department forecasted outputs, activities, resources for current year
HR in 2017 – General report on the activities of DG HR
Annual activity report – department achievements, resources used during previous year
Annual work programme – budget line for certain policies and funding programmes for current year
