Ajankohtaista
Vastuualueet
- mahdollistaa henkilöstöresurssien optimaalinen käyttö komission strategiaa palvelevalla tavalla
- tarjota henkilöstöpalveluja rekrytoinnista alkaen koko urakehitystä ja eläköitymistä varten
- edistää palveluksessa olevan henkilöstön terveyttä, hyvinvointia ja koulutusta
- varmistaa henkilöstön, omaisuuden, toiminnan ja tietojen turvallisuus ja suojelu
- laatia henkilöstösääntöjen täytäntöönpanosäännöt
- vaalia syrjimättömyyden ja yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteita
Suunnitelmat ja kertomukset
Komission työohjelma – komission tavoitteena olevat vuotuiset työsuoritteet
Strateginen suunnitelma – department strategy, objectives for 2020-2024
Toimintasuunnitelma – yksikön ennakoidut vuotuiset tulokset, toimet ja resurssit
Vuotuinen toimintakertomus – yksikön edellisvuoden aikana toteuttamat toimet ja käyttämät resurssit