Zuständigkeiten

  • Hilfestellung beim wirkungsvollen Einsatz der Humanressourcen im Hinblick auf deren bestmöglichen Beitrag zur Strategie der Kommission
  • Bereitstellung einer breiten Palette von Dienstleistungen für das Personal, von der Einstellung bis zum Ruhestand
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie zur Aus- und Weiterbildung des Personals im aktiven Dienst
  • Gewährleistung von Sicherheit und Schutz des Personals, des Eigentums, der Tätigkeiten und der Informationen
  • Festlegung der Durchführungsbestimmungen zum Statut
  • Wahrung des Grundsatzes der Nichtdiskriminierung und der Chancengleichheit

Managementplan mit detaillierten Zielen, Aktivitäten und Ressourcen

Tätigkeitsbericht mit Ergebnissen, Initiativen und während des Haushaltsjahrs verwendeten Ressourcen