Atsakomybės sritys

Europos viešojo administravimo mokykla siūlo įvairių mokymosi ir tobulėjimo galimybių ES institucijų darbuotojams, tarp jų –

  • naujų darbuotojų mokymas;
  • pagrindinių darbo vietoje reikalingų įgūdžių ugdymas;
  • vadybos ir vadovavimo įgūdžių ugdymo programos;
  • praktiniai seminarai gerovės klausimais;
  • privaloma metinė mokymo programa, skirta apie 80 ES asistentų, kurie galėtų tapti administratoriais;
  • trumpi pažintiniai vizitai pagal „Erasmus“ viešojo administravimo programą jauniems Europos valstybės tarnautojams, kurių darbas susijęs su ES klausimais.

Planai ir ataskaitos

Komisijos darbo programa – apžvalga, ką visa institucija turi nuveikti per einamuosius metus

Strateginis planas – department strategy, objectives for 2020-2024

Valdymo planas – numatomi padalinio darbo rezultatai, veikla ir ištekliai einamaisiais metais

Metinė veiklos ataskaita – per praėjusius metus padalinio atliktas darbas ir panaudoti ištekliai

Vadovybė ir organizacinė struktūra

ParsisiųsdintiPDF - 999.3 KB

Kontaktiniai duomenys