Den ekonomiska krisen tvingar vårdsektorn att i grunden reformera hur vården bedrivs. Men för att kunna erbjuda nya vårdformer, utnyttja ny teknik och förändra organisationen behövs välutbildad vårdpersonal med rätt kompetens.
Vårdsektorn spelar en viktig roll för EU:s ekonomi och sysselsätter runt 17,1 miljoner personer. Den åldrande befolkningen – enligt prognoserna kommer antalet personer över 65 att fördubblas de kommande 50 åren, från 87 miljoner 2010 till 153 miljoner 2060 – och den växande efterfrågan på vård gör att sjukvården förblir en stor arbetsgivare också i framtiden.
EU-kommissionens sysselsättningspaket fokuserar på vårdsektorn för att skapa jobb på längre sikt. En handlingsplan för arbetskraften inom vården ska hjälpa EU-länderna att samarbeta för att säkra personalbehovet på lång sikt. Här är några av åtgärderna:
• Bättre planera och göra prognoser för personalbehovet genom en europeisk plattform för utbyte av god praxis.
• Försöka förutse vårdpersonalens framtida kompetensbehov genom europeiska nätverk för utbildning och vård.
• Underlätta rekryteringen av personal och se till att de anställda blir kvar i yrket genom att kartlägga innovativa strategier och samarbeta med arbetsmarknadens parter inom vårdsektorn.
• Stödja WHO:s globala regler för god praxis vid internationell rekrytering av vårdpersonal.
Vi kommer att samarbeta nära med våra partner för att genomföra åtgärderna.
