Zaradi gospodarske krize je potrebna temeljita reforma zdravstvenih sistemov. Za nove oblike zagotavljanja zdravstvenega varstva in nove tehnologije ter organizacijske spremembe bodo potrebovali visokokvalificirane zdravstvene delavce.
Zdravstveni delavci imajo pomemben delež v gospodarstvu EU, saj je v zdravstvu zaposlenih 17,1 milijona ljudi. Prebivalstvo se stara – v prihodnjih 50 letih se bo število ljudi, ki bodo stari 65 let in več, predvidoma skoraj podvojilo, s 87 milijonov leta 2010 na 153 milijonov leta 2060 – in zaradi vedno večjih potreb po zdravstvenem varstvu se bodo v tem sektorju odpirala nova delovna mesta.
Sveženj ukrepov o zaposlovanju je Evropska komisija namenila ustvarjanju novih delovnih mest v zdravstvu skozi daljše časovno obdobje. Akcijski načrt za zaposlovanje v zdravstvu EU določa ukrepe, ki podpirajo evropsko sodelovanje pri zagotavljanju trajnostne delovne sile v zdravstvu EU:
• boljše načrtovanje zaposlovanja in predvidevanje potreb po delavcih s skupnim ukrepanjem, s katerim se bo vzpostavila evropska platforma za izmenjavo izkušenj.
• boljše predvidevanje potreb zdravstvenih delavcev po znanju prek evropskih omrežij na področju izobraževanja, usposabljanja in zdravja.
• boljše zaposlovanje in preprečevanje odhajanja zdravstvenih delavcev z načrtovanjem inovativnih strategij in sodelovanjem z evropskimi socialnimi partnerji v bolnišničnem sektorju.
• podpora globalnemu kodeksu ravnanja Svetovne zdravstvene organizacije v zvezi z mednarodnim zaposlovanjem zdravstvenih delavcev.
Pri izvajanju teh ukrepov bomo tesno sodelovali z našimi partnerji.
