V dôsledku hospodárskej krízy musia systémy zdravotnej starostlivosti prejsť hlbokými reformami. Nové formy poskytovania starostlivosti a nové technológie spojené s organizačnými zmenami budú závisieť od vysoko kvalifikovanej pracovnej sily v zdravotníctve s tými správnymi zručnosťami.
Sektor zdravotníctva, ktorý zamestnáva 17,1 milióna osôb, zohráva významnú úlohu v ekonomike Európskej únie. Vzhľadom na starnúce obyvateľstvo (predpokladá sa, že počet ľudí vo veku nad 65 rokov sa počas nasledujúcich päťdesiatich rokov takmer zdvojnásobí z 87 miliónov v roku 2010 na 153 miliónov v roku 2060) a zvyšujúci sa dopyt po zdravotnej starostlivosti bude oblasť zdravotníctva aj v nasledujúcich rokoch dôležitým zdrojom nových pracovných miest.
Cieľom balíka pre zamestnanosť Európskej komisie je vytváranie pracovné miesta v oblasti zdravotníctva v dlhodobejšom horizonte. V akčnom pláne pre pracovnú silu v oblasti zdravotnej starostlivosti v EÚ sa stanovujú opatrenia na podporu európskej spolupráce s cieľom zabezpečiť dostatok pracovníkov v zdravotníctve v EÚ. Ide najmä o:
• zlepšenie plánovania v súvislosti s pracovnou silou prostredníctvom európskej platformy na podporu výmeny odborných znalostí;
• zlepšenie analýzy potrebných zručností zdravotníckych pracovníkov prostredníctvom európskych sietí v oblastiach vzdelávania, odbornej prípravy a zdravotníctva;
• zlepšenie náboru a udržania pracovníkov v sektore zdravotníctva prostredníctvom mapovania inovačných stratégií a spolupráce s európskymi sociálnymi partnermi v nemocničnom sektore;
• podporu celosvetového kódexu zásad WHO pri medzinárodnom nábore zdravotníckych pracovníkov.
Budeme úzko spolupracovať s partnermi, aby sa nám podarilo zrealizovať tieto opatrenia.
