A gazdasági válság miatt az egészségügyi rendszerek arra kényszerülnek, hogy az egészségügyi ellátást alapjaiban érintő reformokat hajtsanak végre. Az egészségügyi ellátás új formáinak és az új technológiáknak a bevezetése, valamint ezzel egyidejűleg a szervezeti változások végrehajtása jól képzett és megfelelően felkészült egészségügyi dolgozók nélkül elképzelhetetlen.
Az egészségügyi szakemberek – akik mintegy 17,1 millió állást töltenek be – fontos szerepet játszanak az Európai Unió gazdaságában. Mivel a népesség rohamosan idősödik (a 65 év felettiek száma, amely 2010-ben 87 millió volt, a következő 50 évben, azaz 2060-ra a becslések szerint csaknem a kétszeresére, 153 millióra nő), és az egészségügyi ellátás iránti igény egyre nő, ezért az ágazat a következő években is a munkahelyteremtés motorja marad.
Az Európai Bizottság „foglalkoztatási csomagja” a hosszabb távú munkahelyteremtést ösztönzi az egészségügyi ágazatban. Az Európai Unió egészségügyi dolgozóit érintő cselekvési terv olyan intézkedéseket fogalmaz meg, amelyek a fenntartható európai egészségügyi munkaerő megteremtését célzó európai együttműködést támogatják:
• A munkaerő-tervezés és -előrejelzés fejlesztése a szaktudás megosztását elősegítő európai platformot létrehozó együttes fellépéssel.
• Az egészségügyi szakemberek képzési igényeire irányuló előrejelzések pontosítása az oktatás, a képzés és az egészségügy területén működő európai hálózatok segítségével.
• Az egészségügyi szakemberek felvételének és megtartásának elősegítése innovatív stratégiák feltérképezésével és a kórházi ágazatban az európai szociális partnerekkel folytatott együttműködéssel.
• A WHO által kiadott, az egészségügyi dolgozók nemzetközi toborzásáról szóló általános gyakorlati kódex támogatása.
A fenti intézkedések gyakorlati megvalósítása érdekében szoros együttműködést folytatunk partnereinkkel.
