Den økonomiske krise har presset sundhedsvæsenet til at finde på nye måder at levere sundhedspleje på. Der skal imidlertid et højt uddannet sundhedspersonale med de rette kvalifikationer til for at skabe nye former for sundhedspleje og nye teknologier samt ikke mindst organisatoriske ændringer.
Sundhedspersonalet tegner sig for ca. 17,1 millioner arbejdspladser og har altså stor betydning for EU's økonomi. Vi bliver stadig ældre – antallet af borgere på 65 år og derover forventes at vokse til det dobbelte i løbet af de næste 50 år, fra 87 millioner i 2010 til 153 millioner i 2060 – og vi får stadig mere brug for sundhedspleje. Derfor vil sundhedssektoren fortsat være en drivkraft for beskæftigelse i årene fremover.
Europa-Kommissionens "beskæftigelsespakke" sætter fokus på sundhedssektoren og dens potentiale til at skabe job på længere sigt. Og en handlingsplan for EU's sundhedspersonale kommer med en række initiativer, der skal støtte samarbejdet i EU for at sikre nok ansatte i den europæiske sundhedssektor:
• Arbejdsstyrken skal planlægges og beregnes bedre ved hjælp af en fælles aktion, der skal skabe en europæisk platform for udveksling af ekspertise.
• Europæiske netværk inden for uddannelse og sundhed skal sikre, at man bedre imødekommer de kommende behov for sundhedskvalifikationer.
• Innovative strategier og samarbejde med arbejdsmarkedets parter i hospitalssektoren i EU skal sikre en bedre rekruttering og fastholdelse af sundhedspersonale.
• Der skal gives støtte til at gennemføre Verdenssundhedsorganisationens praksiskodeks for international rekruttering af sundhedspersonale.
Vi vil arbejde tæt sammen med vores partnere om at føre disse initiativer ud i praksis.
