Ekonomiky členských států procházejí v současné době hospodářskou krizí. V jejím důsledku vyvstává potřeba zásadních reforem systémů poskytování zdravotnické péče. Zavedení nových forem péče a nových technologií ani organizační změny však nebudou úspěšné, pokud se nebudou moci opřít o vysoce kvalifikovaný zdravotní personál, který disponuje potřebnými dovednostmi.
Pracovníci ve zdravotnictví tvoří již nyní významnou součást ekonomiky EU – jde o přibližně 17,1 milionu pracovních míst. Evropská populace stárne a v průběhu příštích 50 let se podle odhadů počet lidí ve věku 65 let a více téměř zdvojnásobí – z 87 milionů v roce 2010 na 153 milionů v roce 2060. V budoucnu bude tedy poptávka po zdravotní péči stoupat a ve zdravotnictví bude vznikat velký počet nových pracovních míst.
Balíček opatření Evropské komise ke zvýšení zaměstnanosti v dlouhodobém horizontu s odvětvím zdravotnictví počítá – v akčním plánu pro zaměstnanost v oblasti zdravotnictví v EU předkládá na podporu evropské spolupráce nutné pro zajištění udržitelného množství pracovních sil ve zdravotnictví tato opatření:
• lepší plánování a prognózy ohledně pracovních sil – zajistí je evropská platforma pro předávání odborných znalostí, která vznikne na základě společné akce
• lepší prognózy týkající se dovedností, které budou zdravotničtí pracovníci potřebovat – zde pomohou evropské sítě v oblasti vzdělávání, odborné přípravy a zdravotnictví
• kvalitnější nábor zdravotnických pracovníků a předcházení jejich odchodu do jiných sektorů – pomocí inovativních strategií a spolupráce s evropskými sociálními partnery v odvětví nemocniční péče
• podporu Globálnímu kodexu WHO pro mezinárodní nábor zdravotnického personálu
S našimi partnery budeme intenzivně pracovat na realizaci zmíněných akcí.
