Så här i juletider kan det kanske verka trist att tala om alkoholproblem men de är en potentiell huvudvärk för många medlemsländer. Alkoholfrågorna är dock ett exempel på ett samhällsproblem där vi har mycket att lära av varandra.
Det var så tanken på det europeiska forumet för alkohol och hälsa föddes. De senaste åren har jag varit ordförande i den vetenskapliga gruppen som förser forumet med vetenskapliga yttranden. Tidigare har vi t.ex. tittat på alkoholreklamens effekter och kommit fram till att reklamen kan påverka både ungdomarnas alkoholdebut och deras alkoholintag, när de väl börjat dricka.
Vår senaste rapport handlade om alkohol på jobbet. Alkohol och arbete hör självklart inte ihop. Arbetsgivarna drabbas av försämrad produktivitet på grund av olyckor, sjukfrånvaro och sjuknärvaro (folk som är på jobbet trots att de inte mår bra på grund av sitt alkoholproblem). Det är inte bara personen själv som drabbas utan hela omgivningen.
Men på en arbetsplats kan man också upptäcka anställda med alkoholproblem i tid (även om de inte dricker på jobbet). Då kan man ingripa med strategier som visat sig vara effektiva. Rapporten visar på sånt som fungerar men ger också en vägledning om hur man ska kunna göra kommande program mer effektiva och framåtblickande. Tanken är inte att vi ska få en alkoholfri kontinent men en kontinent där vi slipper skador orsakade av alkohol.
