Glossaire:Dépenses de personnel – statistiques structurelles sur les entreprises

Aux fins des statistiques structurelles sur les entreprises (SSE), les dépenses de personnel se définissent comme la rémunération totale, en espèces ou en nature, due par un employeur à un salarié (qu’il s’agisse d’un salarié permanent ou temporaire, voire d’un travailleur à domicile) en échange du travail effectué par celui-ci au cours de la période de référence.

Les dépenses de personnel comprennent les salaires et traitements, ainsi que les charges sociales des employeurs. Elles comprennent aussi les impôts et charges sociales des salariés retenus par l’employeur, ainsi que les cotisations sociales obligatoires et facultatives de l’employeur.

Les coûts moyens de personnel (ou coûts unitaires de la main-d’œuvre) correspondent au coût de la main-d’œuvre divisé par le nombre de salariés (personnes rémunérées et bénéficiant d’un contrat de travail).

Concepts apparentés

Données statistiques