• Wydarzenia

Artykuły na aktualne tematy


Znajdź aktualności

UE inicjuje nowy program wspierania europejskich MŚP

W dniu 10 marca UE uruchomiła MobiliseSME – nowy program dla MŚP. W ramach inauguracji programu zorganizowano webinarium, aby wyjaśnić, w jaki sposób przedsiębiorstwa mogą odnieść korzyści z uczestnictwa. Więcej informacji na temat programu i korzyści z niego płynących w niniejszym artykule.

Przeczytaj więcej >>

31/03/2021


Cztery rzeczy, które warto wiedzieć o pracy sezonowej w 2021 r.


Pięć inspirujących historii z konkursu fotograficznego Reactivate

Od początku 2016 r. inicjatywa Reactivate pomogła ponad 750 osobom w znalezieniu pracy/stażu w UE. Chcąc pokazać te dane statystyczne, w 2019 r. zespół Reactivate ogłosił konkurs fotograficzny, zachęcając ludzi do dzielenia się doświadczeniami w ramach programu mobilności zawodowej.

Przeczytaj więcej >>

12/03/2021


Cztery wskazówki dotyczące pisania CV w przypadku ograniczonego doświadczenia


Jak pracodawcy mogą zaradzić nierównowadze płci spowodowanej kryzysem COVID-19

Pandemia COVID-19 znacznie przyspieszyła proces przechodzenia na elastyczną organizację pracy. Aby dostosować się do „nowej rzeczywistości”, wielu pracodawców wprowadza długookresowe zmiany w swoich strategiach dotyczących miejsc pracy. Istotne jest, aby uwzględnili oni przy tym, jak przyszły model zarządzania miejscem pracy wpłynie na równouprawnienie płci.

Przeczytaj więcej >>

24/02/2021


Cztery sektory zatrudnienia, w których w wyniku pandemii COVID-19 odnotowano najwyższe zapotrzebowanie na pracowników

Pandemia COVID-19 spowodowała liczne zakłócenia i wywarła olbrzymi wpływ na rynek pracy. Choć niektóre sektory ucierpiały z powodu kryzysu, wiele z nich rozwinęło się. Zapoznaj się z naszymi czterema głównymi sektorami zatrudnienia, w których w wyniku pandemii odnotowano najwyższe zapotrzebowanie na pracowników.

Przeczytaj więcej >>

19/02/2021


Przyszłość rynku pracy: Nauczyciele

Strona Skills Forecast (prognozowanie zapotrzebowania na umiejętności), prowadzona przez Cedefop, pozwala nam sobie wyobrazić, w jaki sposób świat pracy będzie wyglądał za 10 lat W niniejszej serii artykułów przyglądamy się potencjalnym wyzwaniom i zmianom, w obliczu których stoją niektóre zawody niektóre zawody już teraz, i z którymi będą się mierzyć do 2030 r.

Przeczytaj więcej >>

29/01/2021


5 wskazówek jak zachować zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym w obliczu zimowych restrykcji związanych z COVID-19


Moja historia związana z EURES: Pedro Miguel

W ramach obchodów 25-lecia EURES zaproszono osoby poszukujące pracy do dzielenia się swoimi historiami związanymi z EURES w zamian za szansę wygrania interesujących nagród. W ciągu kilku najbliższych miesięcy będziemy prezentować zwycięzców i ich doświadczenia.

Przeczytaj więcej >>

15/01/2021


Co dla pracodawców oznacza swoboda przemieszczania się: R2M Solution

W ramach obchodów 25. urodzin portalu EURES pracodawcy zostali zaproszeni do podzielenia się swoimi historiami związanymi z portalem EURES w zamian za szansę wygrania kilku wspaniałych nagród. Przez kilka najbliższych miesięcy będziemy prezentować zwycięzców i ich doświadczenia.

Przeczytaj więcej >>

08/01/2021


wyłączenie odpowiedzialności

Celem artykułów jest dostarczanie użytkownikom portalu EURES informacji dotyczących aktualnych tematów i tendencji oraz zachęcanie do dyskusji i debaty. Ich treść te nie muszą odzwierciedlać stanowiska Europejski Urząd Ds. Pracy ani Komisji Europejskiej. Ponadto, że ani EURES, ani Komisja Europejska nie odpowiadają za treść wymienionych wyżej stron internetowych prowadzonych przez osoby trzecie.