• Wydarzenia

Artykuły na aktualne tematy


Znajdź aktualności

Pięć wskazówek dla pracowników przechodzących na pracę zdalną

Wielu z nas w czasie pandemii pracowało z domu, lecz gdy spoglądamy w przyszłość ten tymczasowy środek staje się coraz bardziej normalnością. Zapoznaj się z naszymi pięcioma najważniejszymi wskazówkami, o czym należy pamiętać przy przechodzeniu na pracę zdalną.

Przeczytaj więcej >>

03/12/2021


4 najważniejsze porady dla poszukujących pracy dotyczące przejrzystej i profesjonalnej obecności w internecie

Obecnie częściej niż kiedykolwiek wcześniej pracodawcy i rekruterzy w internecie szukają potencjalnych nowych pracowników. W EURES przygotowaliśmy kilka porad, jak wykreować i utrzymać przejrzystą i profesjonalną obecność w internecie, aby zaprezentować się w jak najlepszym „wirtualnym” świetle.

Przeczytaj więcej >>

25/11/2021


Sześć wskazówek dotyczących stworzenia dopasowanego pomysłu na biznes


EURES Niemcy uruchamia stronę internetową dla pracowników sezonowych

Jesteś obywatelem Unii lub państwa trzeciego i szukasz pracy sezonowej w Niemczech? EURES Niemcy niedawno uruchomił nową stronę docelową, która pomoże Ci uzyskać odpowiedzi na najważniejsze pytania.

Przeczytaj więcej >>

12/11/2021


Osiem najważniejszych pytań dotyczących COVID-19, które każda osoba poszukująca pracy powinna zadać podczas rozmowy o pracę


Pracownik sezonowy: Przewodnik po przysługujących ci prawach


Pięć zmian wprowadzonych przez przedsiębiorstwa w trakcie pandemii, które pozostaną na dłużej


Możliwości oferowane przez EURES: Co warto wiedzieć?


Dlaczego umiejętności miękkie i inteligencja emocjonalna są ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej


Nowa umowa chroni obywateli UE w Zjednoczonym Królestwie i odwrotnie


wyłączenie odpowiedzialności

Celem artykułów jest dostarczanie użytkownikom portalu EURES informacji dotyczących aktualnych tematów i tendencji oraz zachęcanie do dyskusji i debaty. Ich treść te nie muszą odzwierciedlać stanowiska Europejski Urząd Ds. Pracy ani Komisji Europejskiej. Ponadto, że ani EURES, ani Komisja Europejska nie odpowiadają za treść wymienionych wyżej stron internetowych prowadzonych przez osoby trzecie.