• Wydarzenia

Artykuły na aktualne tematy


Znajdź aktualności

4 najważniejsze porady dla poszukujących pracy dotyczące przejrzystej i profesjonalnej obecności w internecie

Obecnie częściej niż kiedykolwiek wcześniej pracodawcy i rekruterzy w internecie szukają potencjalnych nowych pracowników. W EURES przygotowaliśmy kilka porad, jak wykreować i utrzymać przejrzystą i profesjonalną obecność w internecie, aby zaprezentować się w jak najlepszym „wirtualnym” świetle.

Przeczytaj więcej >>

25/11/2021


EURES Niemcy uruchamia stronę internetową dla pracowników sezonowych

Jesteś obywatelem Unii lub państwa trzeciego i szukasz pracy sezonowej w Niemczech? EURES Niemcy niedawno uruchomił nową stronę docelową, która pomoże Ci uzyskać odpowiedzi na najważniejsze pytania.

Przeczytaj więcej >>

12/11/2021


Pięć głównych pytań do ankiety na temat powrotu do pracy po pandemiiCOVID-19

W miarę jak miejsca pracy zaczynają otwierać się po pandemii COVID-19 , nadszedł czas, aby dowiedzieć się, co Twoi pracownicy myślą o powrocie do pracy. Aby poznać ich poglądy i przygotować się do ponownego otwarcia, rozważ wykorzystanie proponowanych przez nas pięciu głównych pytań w swojej ankiecie na temat powrotu do pracy

Przeczytaj więcej >>

24/08/2021


Jak najlepiej wykorzystać Drop’pin@EURES: organizacje


Oferta słowackich targów pracy bogata pod względem jakościowym i ilościowym


Ścisła współpraca między państwami w ramach EURES = najlepsze obsługa osób poszukujących pracy i pracodawców

EURES to ogólnounijna sieć, która ma kontakty poza Europą. Doradcy regularnie spotykają się i często ze sobą współpracują, dzięki czemu znajdują się w bardzo dobrej pozycji, aby dopasowywać osoby poszukujące pracy do odpowiednich osób przeprowadzających rekrutację. Dwóch członków sieci EURES, z Węgier i Rumunii, wyjaśnia, jak to działa w praktyce i dlaczego jest to istotne.

Przeczytaj więcej >>

03/11/2015


Węgiersko-austriackie partnerstwo EURES pomaga przedsiębiorstwom typu start-up

Zmienia się sposób, w jaki pracujemy, a wiele tradycyjnych miejsc pracy ustępuje miejsca nowoczesnym technologiom i coraz więcej firm woli pracę kontraktową w odróżnieniu od standardowego zatrudnienia. W obliczu tego nowego standardu również EURES dostosowuje metody, którymi pomaga osobom poszukującym pracy.

Przeczytaj więcej >>

04/04/2017


wyłączenie odpowiedzialności

Celem artykułów jest dostarczanie użytkownikom portalu EURES informacji dotyczących aktualnych tematów i tendencji oraz zachęcanie do dyskusji i debaty. Ich treść te nie muszą odzwierciedlać stanowiska Europejski Urząd Ds. Pracy ani Komisji Europejskiej. Ponadto, że ani EURES, ani Komisja Europejska nie odpowiadają za treść wymienionych wyżej stron internetowych prowadzonych przez osoby trzecie.