• Wydarzenia

Artykuły na aktualne tematy


<< Powrót do listy aktualności

Rusza kampania „Praca sezonowa z EURES-em”

EURES rozpoczął kampanię informacyjną na temat pracy sezonowej. Od teraz do końca października będziemy udostępniać informacje i narzędzia, aby pomóc Ci zrozumieć prawa i obowiązki przysługujące zarówno osobom poszukującym pracy, jak i pracodawcom oraz pokazać Ci, jak najlepiej wykorzystać możliwości związane z pracą sezonową.
Picture

Dlaczego warto zdecydować się na podjęcie pracy sezonowej?

Praca sezonowa odgrywa bardzo ważną rolę dla gospodarki UE, szczególnie w takich sektorach, jak: rolnictwo, turystyka, hotelarstwo i gastronomia oraz budownictwo. Każdego roku nawet 850 000 obywateli UE przeprowadza się do innego państwa członkowskiego w celu podjęcia pracy sezonowej, ale wiele osób poszukujących pracy i pracodawców nie posiada wystarczających informacji na temat przysługujących im praw i obowiązków.

W takim przypadku przydatna okazuje się nasza kampania – chcemy Ci pomóc w znalezieniu niezbędnych informacji i zrozumieniu, w jaki sposób EURES może Cię wesprzeć w poszukiwaniu pracy sezonowej lub w procesie rekrutacji na takie stanowiska, zwłaszcza w kontekście trudnej sytuacji związanej z pandemią COVID-19.

Kampania ta jest częścią szerzej zakrojonej kampanii „Prawa przez cały rok” prowadzonej przez Europejski Urząd ds. Pracy (ELA). Obejrzyj film promocyjny tutaj.

Osoby poszukujące pracy: na co należy zwracać uwagę

W przypadku osób poszukujących pracy istnieje wiele dobrych powodów, dla których warto rozważyć podjęcie pracy sezonowej. W całej Europie zawsze dostępne są oferty pracy sezonowej, a praca ta jest elastycznym sposobem na zdobycie nowych umiejętności, zarobienie pieniędzy i spędzenie czasu za granicą, bez długoterminowych zobowiązań.

Być może nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale jako pracownikowi sezonowemu przysługuje Ci również szeroki wachlarz praw, jeśli chodzi o wynagrodzenie, godziny pracy, zdrowie i bezpieczeństwo i wiele innych. Przez cały czas trwania kampanii będziemy udostępniać wiele innych przydatnych informacji, które pomogą Ci zrozumieć Twoje prawa i ułatwią rozpoznać fałszywe ogłoszenia o pracę, dezinformację i oszustwo.

Pamiętaj, że możesz również skontaktować się z lokalnym doradcą EURES, aby uzyskać wskazówki i wsparcie w poszukiwaniu możliwości. Prawdopodobnie jest jeszcze czas na znalezienie pracy sezonowej w okresie letnim, więc zachęcamy do rozpoczęcia poszukiwań już dziś.

Pracodawcy: na co należy zwracać uwagę

Pracodawcy rekrutujący pracowników sezonowych za granicą mogą pozyskać pracowników, którzy okażą się niezbędni w sezonie szczytowym. Jest to szczególnie ważne, jeśli potrzeby kadrowe zmieniają się w ciągu roku lub jeśli występuje niedobór odpowiednich kandydatów w danym kraju.

W trakcie kampanii EURES będzie udostępniał informacje, które pomogą Ci zrozumieć prawa i obowiązki przysługujące pracodawcy sezonowemu. Dzięki temu w pełni wykorzystasz możliwości związane z rekrutacją sezonową, jednocześnie zdając sobie sprawę z obowiązków wobec zatrudnianych przez siebie pracowników, zwłaszcza w kontekście COVID-19.

Jeśli interesuje Cię rekrutacja pracowników sezonowych, możesz skontaktować się z doradcą EURES, aby zadać mu pytania i uzyskać wsparcie w kwestiach administracyjnych.

Śledź kampanię, aby uzyskać więcej aktualnych informacji

Przez całe lato będziemy zamieszczać informacje na temat pracy sezonowej na głównych portalach EURES na Facebooku, Twitterze, LinkedIn oraz Instagramie, używając hashtagów #EURESeasonalWorks#Rights4AllSeasons. Upewnij się, że obserwujesz nasze kanały w mediach społecznościowych, śledzisz nasze posty i udostępniasz je innym osobom, które mogą uznać je za interesujące lub przydatne.

Większość służb w ramach sieci EURES jest również aktywna na swoich kanałach mediów społecznościowych. Zachęcamy do śledzenia stron krajowych lub regionalnych służb EURES, które będą udostępniać konkretne informacje na temat pracy sezonowej w Twoim kraju lub regionie.

Będziemy również organizować Tydzień Działań na rzecz kampanii w dniach 20–24 września. Szczególnie w tym okresie w całej Europie zostanie zorganizowanych wiele działań, więc czekaj na dalsze informacje!

 

Powiązane linki:

ELA: kampania „Prawa na cały rok”

EURES na Facebooku: film promujący kampanięOsiem powodów, które powinny cię skłonić do podjęcia pracy sezonowej

Cztery rzeczy, które warto wiedzieć o pracy sezonowej w 2021 r.

Szukaj doradców EURES

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramie

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

08/07/2021

<< Powrót do listy aktualności
 
wyłączenie odpowiedzialności

Celem artykułów jest dostarczanie użytkownikom portalu EURES informacji dotyczących aktualnych tematów i tendencji oraz zachęcanie do dyskusji i debaty. Ich treść te nie muszą odzwierciedlać stanowiska Europejski Urząd Ds. Pracy ani Komisji Europejskiej. Ponadto, że ani EURES, ani Komisja Europejska nie odpowiadają za treść wymienionych wyżej stron internetowych prowadzonych przez osoby trzecie.