• Arrangementer

Nyhetsartikler


<< Tilbake til nyhetslisten

Fransk dataforsker finner seg til rette i Danmark med hjelp fra Eures

Aurelie Giraud hadde alltid ønsket å flytte til Skandinavia, så da sjansen bød seg til å flytte til Danmark, grep hun den. Vi snakket med Aurelie og med Lars Rungø fra Workindenmark for å få vite mer om hva slags støtte hun fikk fra Eures i forbindelse med flyttingen.
Picture

– Så lenge jeg kan huske, har jeg hatt lyst til å flytte til utlandet og bli kjent med en annen kultur, forteller franske Aurelie. – De skandinaviske landene sto øverst på ønskelisten. Jeg liker danskenes måte å tenke på, en kombinasjon av å være avslappet og tenke effektivt. Så da kjæresten min fikk telefon om å stille opp på et jobbintervju i Ålborg, grep vi sjansen – og det gikk bra!

 

Overføring av dagpengerettigheter

Aurelie befant seg i en noe uvanlig situasjon da de flyttet, for selv om hun hadde vært i jobb i nærmere ti år, hadde hun sagt opp jobben og gikk på dagpenger i Frankrike. Takket være EUs politikk for overføring av ytelser ved arbeidsløshet kunne Aurelie fortsatt motta dagpenger i tre måneder mens hun prøvde å finne jobb i Danmark. Som Aurelie sier det: – Akkurat den tiden jeg trengte for å få jobb!

For å fortsette å få dagpenger måtte Aurelie oppsøke Workindenmark og registrere seg som arbeidssøker som har reist inn i landet med dagpengerettigheter fra et annet EU/EØS-land. I Ålborg er Workindenmark representert på ICS (International Citizen Service), så dit gikk hun for å få ordnet opp i formalitetene ved overføringen av dagpengerettighetene. På ICS-senteret fikk hun også registrert seg hos de ulike myndighetene i tillegg til å få råd og veiledning fra en rekke offentlige institusjoner i Danmark.

– Muligheten til å overføre dagpengerettighetene er enda et insentiv til å flytte utenlands [selv som arbeidsledig], for da vet du at vil ha penger en viss tid og har en viss sikkerhet når du flytter og prøver å finne en ny jobb, forklarer Lars Rungø fra Workindenmark. – Aurelie jobbet også en del som frilanser, så vi sendte henne til danske skattemyndigheter slik at hun fikk registrert seg der, minnes han.

 

Seminarer for internasjonale jobbsøkere

For å få hjelp i jakten på jobb deltok Aurelie på et jobbsøkeseminar i Ålborg arrangert av Workindenmark, som er en del av Eures-nettverket.

– Jobbsøkeseminaret er beregnet på utenlandske borgere som trenger litt inspirasjon for jobbjakten i Danmark, forklarer Lars. På disse seminarene får deltakerne også hjelp til å sette opp effektive CV-er og følgebrev, og i etterkant tilbys de gratis tilbakemelding.

Aurelie hadde IT-bakgrunn, var internasjonalt orientert og snakket og skrev fransk og engelsk, så Lars visste at Aurelie var en sterk kandidat, spesielt siden Danmark nå forventer mangel på arbeidskraft i IT-sektoren. Aurelie fikk jobb som Data Scientist hos Trackunit, en ledende leverandør av løsninger for tingenes internett, på bedriftens hovedkontor i Ålborg. Jobben består i å samle inn og analysere data som vil gi kundene informasjon som vil være verdifull for deres virksomhet.

 

Nøkkelen til integrasjon

– For meg er gode forberedelser nøkkelen til god integrasjon i et annet land. Man kan lett føle seg fortapt i et nytt land, for alt er nytt: forvaltningen, språket, kulturen, prosedyrene, arbeidsmarkedet osv. Eures kan hjelpe når det gjelder jobb, og dette er jo en viktig del av det å bli integrert, er rådet fra Aurelie.

– Eures-portalen er en gullgruve, forteller hun. – Her fant jeg kjempemasse nyttig informasjon spesielt om Danmark, men også generelle tips om hvordan man skal gå fram for å finne en jobb i utlandet. Dette gjorde at jeg kunne gjøre forberedelser selv før jeg kom til Danmark.

– Mange spør hvor lenge vi tenker å bli i Danmark, sier Aurelie. – Det har jeg ikke noe svar på, innrømmer hun. – Vi elsker familie og venner, og savner dem, det er sikkert. Men livet her kan beskrives som ”hygge”, og vi bare elsker det!

 

Relevante lenker:

Overføring av dagpengerettigheter

International Citizen Service (ICS)

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop'pin@EURES

Finn Eures-medarbeidere

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures' tjenester for arbeidsgivere

Eures' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

 

Ansvarsbegrensning: Verken Eures eller Europakommisjonen har ansvar for noen av nettstedene nevnt over.

05/12/2019

<< Tilbake til nyhetslisten
 
Ansvarsfraskrivelse

“Fokus på...” artiklene er ment å skulle gi brukerne av EURES-portalen informasjon om aktuelle tema og trender og fremme diskusjon og debatt. De gjenspeiler ikke nødvendigvis Europakommisjonens holdning.