Nyhetsartikler


Det viktige er hvor du vil, ikke hvor du studerer

Hun takket meg om og om igjen for å ha tilbudt henne praksisplass i selskapet. Hvorfor? Fordi en del studenter hadde fått henne til å tro at “sånne som henne” alltid ville måtte stå sist i køen når det var snakk om å få jobb hos “sånne som meg”.

Les mer >>

23/11/2017


Sommer i Kroatia, vinter i Østerrike: En jobbsøker har fått det til å gå rundt


SMB-instrumentet: Få mest mulig ut av din SMBs potensial


Gjør CV-en din så virkningsfull som mulig – prøv noe nytt!

Avhengig av hvilken bransje det er snakk, ønsker bedriften kanskje å få en følelse av hvem du er, og deretter se på hva du kan og hva du har gjort. Så hvorfor ikke kombinere en video-CV med den mer tradisjonelle versjonen? Tenker du at dette kan være noe for deg, finner du her ekspertråd om når det kan lønne seg å sende inn en video-CV, og hva du må tenke på når du lager den.

Les mer >>

09/11/2017


5 tips for a new apprentice or trainee

You’ve got the acceptance letter (or email). You know when you’re starting and where. You’ve checked out your new workplace online to get your bearings. Now what? Time to find out how to make your apprenticeship or traineeship a roaring success!

Les mer >>

08/11/2017


How to make a good first impression… within the first two weeks

It doesn’t matter if it’s a full-time job, a vocational apprenticeship or a part-time internship – first impressions are always important. Lots of articles have been written about how to use those first precious few seconds wisely… so we thought we’d look at the first couple of weeks instead. After all, it can take some time to settle into a new workplace and find your feet!

Les mer >>

02/11/2017


Fra jobbsøker til gründer – ungdomsgaranti hjelper ung litauisk kvinne med å følge drømmen sin

Goda Tokerės har alltid hatt et klart mål om å skape seg en karriere innenfor skapende kunst. Det som ikke har vært like klart, har vært hvordan hun skulle skaffe seg den nødvendige kompetansen og kunnskapen til å komme dit.

Les mer >>

01/11/2017


Recruitment for all


Estlands tur til å skinne i formannskapet i EU


Why are cultural differences an asset for a company?


Ansvarsfraskrivelse

“Fokus på...” artiklene er ment å skulle gi brukerne av EURES-portalen informasjon om aktuelle tema og trender og fremme diskusjon og debatt. De gjenspeiler ikke nødvendigvis Europakommisjonens holdning.