• Activiteiten

Informatieve artikelen


Zoeken op nieuws

Vijf inspirerende verhalen uit de Reactivate-fotowedstrijd

Sinds de start van het Reactivate-initiatief in 2016 heeft het programma meer dan 750 mensen aan een baan of traineeship geholpen. Om de mensen achter dit cijfer een gezicht te geven, schreef het Reactivate-team een fotowedstrijd uit en vroeg het mensen zo hun ervaringen met het arbeidsmobiliteitsprogramma te delen.

Lees meer >>

12/03/2021


Werk vinden in Ierland met EURES: twee Finnen vertellen hun verhaal


De toekomst van werk: Docenten

De Cedefop-vooruitzichten inzake vaardigheden (“Skills Forecast”) leveren voorspellingen over toekomstige trends op het gebied van werkgelegenheid en bieden zo inzicht in de wereld van werk zoals die er over tien jaar zou kunnen uitzien. In deze artikelenreeks kijken we naar de uitdagingen en veranderingen waarmee bepaalde beroepen tussen nu en 2030 mogelijk zullen worden geconfronteerd.

Lees meer >>

29/01/2021


Zes voordelen van thuiswerkend personeel


Belangrijke prioriteiten voor werkgevers in de wereld na COVID-19


Het nieuwe Europass-platform is er! Communiceer je vaardigheden, kwalificaties en ervaring eenvoudiger dan ooit

Al ruim een decennium heeft Europass miljoenen Europeanen geholpen hun cv op te stellen en hun beroepservaring aan potentiële werkgevers te presenteren. Op 1 juli heeft de Europese Commissie het nieuwe en verbeterde Europass-platform gelanceerd. Dit biedt werkzoekenden, leerders en werknemers nuttige hulpmiddelen om hen te helpen bij het managen van elke stap in hun loopbaan en leerproces.

Lees meer >>

24/07/2020


Acht essentiële vaardigheden om in een post-COVID-19-wereld succesvol te zijn


Crisis: hoe passen bedrijven zich aan, en hoe bereiden ze zich voor op de toekomst, na COVID-19?


10 tips voor het organiseren van een succesvolle virtuele vergadering


EURES Duitsland ondersteunt werkzoekenden en werkgevers in het hele land en daarbuiten


Verklaring van niet-aansprakelijkheid

Met artikelen wordt beoogd gebruikers van het EURES-portaal informatie te verschaffen over actuele onderwerpen, trends en discussies en debatten te stimuleren. Hun inhoud geeft niet noodzakelijk het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie weer. Daarenboven aanvaarden EURES noch ELA enige aansprakelijkheid voor de hierboven vermelde websites van derden