• Activiteiten

Informatieve artikelen


Zoeken op nieuws

Werk vinden in Ierland met EURES: twee Finnen vertellen hun verhaal


De toekomst van werk: Docenten

De Cedefop-vooruitzichten inzake vaardigheden (“Skills Forecast”) leveren voorspellingen over toekomstige trends op het gebied van werkgelegenheid en bieden zo inzicht in de wereld van werk zoals die er over tien jaar zou kunnen uitzien. In deze artikelenreeks kijken we naar de uitdagingen en veranderingen waarmee bepaalde beroepen tussen nu en 2030 mogelijk zullen worden geconfronteerd.

Lees meer >>

29/01/2021


5 tips voor een gezond evenwicht tussen werk en privéleven in de winter ten tijde van de COVID-19-beperkingen


Doe nu mee aan de wedstrijd #EU4FairWork voor werknemers en werkgevers!


GrensWerk event allows Dutch and German jobseekers to experience the workplace using virtual reality


EURES member organisations make free movement a reality for healthcare workers


Celebrating 25 years of success: EURES Denmark

As EURES celebrates its 25th anniversary, the network is taking the opportunity to recognise its successes over the past 25 years and to look ahead to the future. In this article, we look specifically at some of the achievements of EURES Denmark.

Lees meer >>

06/12/2019


Franse gegevenswetenschapper bouwt met hulp van EURES leven op in Denemarken

Aurelie Giraud wilde altijd al in Scandinavië wonen, dus toen de kans om naar Denemarken te verhuizen zich voordeed, greep ze die. Wij spraken met Aurelie en met Lars Rungø van Workindenmark over hoe EURES haar heeft geholpen de overstap te maken.

Lees meer >>

05/12/2019


Jonge werkzoekenden worden seizoensrecreatieleiders dankzij samenwerking tussen EURES Frankrijk en Italië

EURES Frankrijk en EURES Italië hebben vier jonge Europeanen de kans gegeven om seizoenswerk te doen bij een Italiaans entertainmentbedrijf.

Lees meer >>

27/09/2019


De tien beste artikelen van 2018


Verklaring van niet-aansprakelijkheid

Met artikelen wordt beoogd gebruikers van het EURES-portaal informatie te verschaffen over actuele onderwerpen, trends en discussies en debatten te stimuleren. Hun inhoud geeft niet noodzakelijk het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie weer. Daarenboven aanvaarden EURES noch ELA enige aansprakelijkheid voor de hierboven vermelde websites van derden