• Activiteiten

Informatieve artikelen


Zoeken op nieuws

Vijf blijvende maatregelen die tijdens de pandemie door bedrijven zijn genomen


Nieuwe overeenkomst beschermt EU-burgers in het VK en vice versa


Campagne ‘Seizoenswerk met EURES’ van start


Vier tips voor de terugkeer van je medewerkers naar de werkplek na COVID-19


EU lanceert nieuw programma om Europese kmo’s te ondersteunen


Vier sectoren waarin veel vraag naar werknemers is als gevolg van de COVID-19-pandemie

De COVID-19-pandemie heeft voor veel problemen gezorgd en heeft de arbeidsmarkt zwaar geraakt. Terwijl sommige sectoren ernstig hebben geleden als gevolg van de COVID-19-pandemie, hebben andere het juist goed gedaan. Bekijk onze top vier sectoren waarin als gevolg van de pandemie de meeste vraag naar werknemers is.

Lees meer >>

19/02/2021


De toekomst van werk: Docenten

De Cedefop-vooruitzichten inzake vaardigheden (“Skills Forecast”) leveren voorspellingen over toekomstige trends op het gebied van werkgelegenheid en bieden zo inzicht in de wereld van werk zoals die er over tien jaar zou kunnen uitzien. In deze artikelenreeks kijken we naar de uitdagingen en veranderingen waarmee bepaalde beroepen tussen nu en 2030 mogelijk zullen worden geconfronteerd.

Lees meer >>

29/01/2021


Mijn EURES-verhaal: Pedro Miguel

Als onderdeel van de viering van het 25-jarig bestaan van EURES werden werkzoekenden uitgenodigd hun eigen EURES-verhaal te vertellen om kans te maken op een fantastische prijs. De komende paar maanden zullen we de winnaars en hun ervaringen voor het voetlicht brengen.

Lees meer >>

15/01/2021


Mijn EURES-verhaal: Edvinas Ulinskas


Terugkeren naar Polen? EURES kan u hierbij helpen


Verklaring van niet-aansprakelijkheid

Met artikelen wordt beoogd gebruikers van het EURES-portaal informatie te verschaffen over actuele onderwerpen, trends en discussies en debatten te stimuleren. Hun inhoud geeft niet noodzakelijk het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie weer. Daarenboven aanvaarden EURES noch ELA enige aansprakelijkheid voor de hierboven vermelde websites van derden