• Activiteiten

Informatieve artikelen


Zoeken op nieuws

Vier tips voor een nette en professionele online-aanwezigheid als werkzoekende

Werkgevers en recruiters hebben tegenwoordig meer dan ooit de gewoonte om potentiële werknemers online op te zoeken. EURES heeft een aantal tips verzameld om je te helpen een nette en professionele online-aanwezigheid te creëren en te behouden, voor een optimaal virtueel visitekaartje.

Lees meer >>

25/11/2021


EURES Duitsland creëert webpagina voor seizoenarbeiders

Ben je een EU-burger of onderdaan van een derde land en zoek je seizoenswerk in Duitsland? EURES Duitsland heeft onlangs een nieuwe landingspagina gecreëerd om je belangrijkste vragen te beantwoorden.

Lees meer >>

12/11/2021


Vijf kernvragen voor uw enquête over de terugkeer naar de werkvloer na COVID-19

Werkplekken worden langzaam weer opengesteld na de COVID-19-pandemie. Het is dus een goed moment om na te gaan hoe uw werknemers denken over de terugkeer naar de werkvloer. Gebruik onze vijf beste vragen voor uw enquête over de terugkeer naar de werkvloer om inzicht te krijgen in hun mening en voorbereidingen te treffen om weer open te gaan.

Lees meer >>

24/08/2021


Hoe je het maximale uit Drop’pin@EURES haalt: organisaties


Actiris International: een gespecialiseerde afdeling die werkgevers in het buitenland helpt in Brussel personeel te vinden

De internationale tak van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening van Brussel maakt het voor Europese werkgevers eenvoudiger om de juiste mensen voor hun vacatures aan te nemen.

Lees meer >>

21/12/2017


Speeddaten voor een baan – EURES Luxemburg neemt alles te baat om u te helpen bij het vinden van die perfecte baan

Bent u op zoek naar een baan in de horecasector en kunt u op 26 oktober 2015 in Mondorf-les-Bains in Luxemburg zijn? Houd deze datum dan vrij. EURES organiseert een speeddate-evenement om u en potentiële werkgevers samen te brengen. Recruiters op zoek naar personeel zijn eveneens welkom.

Lees meer >>

25/08/2015


Verklaring van niet-aansprakelijkheid

Met artikelen wordt beoogd gebruikers van het EURES-portaal informatie te verschaffen over actuele onderwerpen, trends en discussies en debatten te stimuleren. Hun inhoud geeft niet noodzakelijk het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie weer. Daarenboven aanvaarden EURES noch ELA enige aansprakelijkheid voor de hierboven vermelde websites van derden