Īsumā par EURES
EURES, kura darbība sākta 1994. gadā, ir Eiropas nodarbinātības dienestu sadarbības tīkls, kura mērķis ir atvieglot darbinieku brīvu pārvietošanos. Tīkls vienmēr ir aktīvi centies nodrošināt, lai Eiropas pilsoņi varētu gūt labumu no vienādām iespējam neatkarīgi no valodas barjerām, kultūras atšķirībām, birokrātiskiem sarežģījumiem, atšķirīgām darba tiesībām un izglītības sertifikātu neatzīšanas visā Eiropā.
Jaunākās ziņas
-
Četri ieteikumi CV rakstīšanai, ja jums ir neliela pieredze
Ja jūsu pieredze ir neliela, iespējams, ir grūti saprast, ko iekļaut savā CV. Par laimi, ne visu izšķir pieredze. Izlasiet mūsu četrus galvenos ieteikumus, lai pēc pieteikuma veidlapas vien jūs uzaicinātu uz interviju!
-
Kā darba devēji var novērst Covid-19 izraisīto dzimumu nelīdzsvarotību
Covid-19 pandēmija ir veicinājusi pāreju uz elastīgu darbu. Lai pielāgotos jaunajai ikdienai, daudzi darba devēji veic ilgtermiņa izmaiņas savās darbavietas stratēģijās. Tomēr ir svarīgi, ka viņi arī vērtē, kā viņu nākotnes darbavietu modelis...
-
Četras nozares, kurās Covid-19 pandēmijas dēļ ir liels pieprasījums
Covid-19 pandēmija ir izraisījusi lielus traucējumus un smagi ietekmējusi darba tirgu. Lai gan krīzes rezultātā dažas nozares ir cietušas, daudzas no tām ir uzplaukušas. Iepazīstieties ar četrām lielākajām nozarēm, kurās pēc pandēmijas ir liels...
Kļūsti par EURES dalībnieku vai partneri
Lai EURES tīkls būtu spēcīgāks un efektīvāks, kas savukārt veicinātu brīvu pārvietošanos un uzlabotu Eiropas darba tirgus darbību, tas ir reformēts saskaņā arEURES Regulu (ES) 2016/589.
