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Gratuit. Multilingue. Réseau humain
Lancé en 1994, EURES est un réseau européen de services de l’emploi destiné à faciliter la libre circulation des travailleurs. Le réseau n’a eu de cesse que les citoyens européens puissent bénéficier des mêmes possibilités, malgré les barrières linguistiques, les différences culturelles, les obstacles bureaucratiques, la diversité des législations en matière d’emploi et le manque de reconnaissance des diplômes à travers l’Europe.
Dernières nouvelles
Grâce au projet pilote «Teachers for North Germany», 17 enseignants de Pologne et de Grèce ont pu trouver un emploi dans la région allemande de Mecklembourg-Poméranie occidentale.
En tant que salarié(e), il est bon de connaître l’empreinte carbone de votre entreprise. En particulier, si vous êtes jeune et que vous commencez votre carrière, vous pouvez également apporter de nouveaux points de vue et changer les pratiques obsolètes. Voici quelques astuces pour vous aider!
L’instauration d’une culture du travail positive peut contribuer à fidéliser les salariés déjà en poste et à en attirer de nouveaux. Pour faire figure de bon employeur et vous démarquer de vos concurrents, pensez à ces qualités, qui sont très recherchées.
Un programme de stage bien conçu peut apporter de nombreux avantages, tant à votre entreprise qu’au stagiaire. Consultez nos conseils pour vous démarquer de vos concurrents en tant qu’employeur privilégié de stagiaires.
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