Qu’est-ce que Drop'pin@EURES?


Drop’pin@EURES est un espace où les entreprises et les organisations peuvent promouvoir et présenter leurs offres destinées aux jeunes, afin d’aider les jeunes Européens à faire leurs premiers pas sur le marché de l’emploi. Cette plate-forme en ligne offre diverses opportunités, parmi lesquelles: des apprentissages, des stages, des programmes de formation, des cours en ligne, des formations linguistiques, un soutien à la mobilité, un encadrement et un tutorat, etc.

Quel que soit le type d’offre que vous recherchez pour améliorer vos chances de trouver un emploi en Europe, Drop’pin@EURES a la solution pour vous.

Drop’pin@EURES aide également à trouver le profil qui correspond aux offres proposées aux jeunes, grâce au grand nombre de demandeurs d’emploi qualifiés en Europe auquel il permet d’avoir accès. Sur cette plate-forme, les employeurs sont en mesure de trouver le jeune qui leur convient parfaitement en parcourant les CV des candidats potentiels en ligne. En outre, grâce à cet outil, les organisations peuvent publier directement et aisément des offres sur le portail, qui peuvent, ainsi, être consultées par les jeunes membres d’EURES de toute l’Europe.

 

Qu’est-ce que l’initiative «Digital Opportunity traineeships»?

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«Digital Opportunity» est un projet pilote qui fournira des stages transfrontaliers pouvant concerner un maximum de 6 000 étudiants et jeunes diplômés au cours de la période 2018-2020. Les stagiaires du projet «Digital Opportunity» consolideront leurs compétences numériques dans des domaines tels que la cybersécurité, les mégadonnées, les technologies quantiques, l’apprentissage automatique, le marketing numérique et le développement de logiciels. Les premiers stages débuteront en juin 2018, les stagiaires recevant une bourse d’environ 500 EUR par mois. Ce projet pilote sera financé par Horizon 2020 et mis en œuvre au moyen du programme Erasmus+.

Explorez ici les «Digital Opportunity traineeships» en vue de nous rejoindre!