Uutisartikkelit


Yli 30 vuotta apuna työnhaussa – eläköityvän EURES-neuvojan vinkit

Barbara Gorter-Zahuta on sovittanut ihmisiä ja työtilaisuuksia yhteen 32 vuotta, joista 15 vuotta EURES-verkostossa Alankomaissa. Hän jäi eläkkeelle huhtikuussa, ja saimme hänet muistelemaan kokemiaan muutoksia ja kertomaan, mitä tarvitaan, jotta uudesta maasta voi saada uuden kodin.

Lue lisää >>

28/05/2015


Kovaa työtä miellyttävässä ilmapiirissä – Belgian EURES on auttanut työnhakijoita saamaan työpaikan Club Med Club Mediltä.

Lomakeskuksessa työskentelemisestä kiinnostuneet saattavat ajatella, että työpaikka Club Medillä on sama kuin lähtisi lomalle. Tämän haasteen eteen joutuvat matkailualan työnantajat toivovat voivansa muuttaa tämän väärän käsityksen EURES-neuvojien avulla.

Lue lisää >>

22/05/2015


12 ruotsalaista käsikirjoittajaa pääsi myymään osaamistaan puolalaisille tuottajille

Käsikirjoittamalla on tunnetusti vaikea tienata elantoaan. Kaksitoista ruotsalaista elokuvakäsikirjoittajaa sai lisäpotkua uralleen 26. maaliskuuta, kun he pääsivät esittelemään ideoitaan alan ammattilaisille yhteistyössä Puolan elokuvainstituutin kanssa. Tilaisuus oli tulosta Puolan elokuvainstituutin ja Ruotsissa toimivan EURES-neuvojan Wanna Spiridonidoun kaksivuotisesta suhteiden luomisesta.

Lue lisää >>

12/05/2015


Vastaa pingviinien kutsuun – British Antarctic Survey -tutkimuskeskuksessa on tarjolla monia erilaisia työtehtäviä

Alkaako työsi elektroniikan ja tietotekniikan alalla pikkuhiljaa puuduttaa? Kaipaatko vaihtelua? Jos vastaat kyllä, British Antarctic Survey -tutkimuskeskus voi tarjota juuri sinulle sopivan työpaikan. Tutkimuskeskus on julkaissut luettelon avoimista työpaikoista, joissa työsuhteen kesto vaihtelee muutamasta kuukaudesta runsaaseen vuoteen. Elektroniikkainsinööri on vain yksi esimerkki haettavana olevista tehtävistä.

Lue lisää >>

22/05/2015


Eka EURES-työpaikka avaa mahdollisuuksia Saksassa

Eka Eures-työpaikka -ryhmä on auttanut Etelä-Saksassa seitsemässä kuukaudessa 65 nuorta työnhakijaa Kreikasta, Espanjasta, Romaniasta ja Portugalista löytämään uusia mahdollisuuksia terveydenhuoltoalalta ja pk-yrityksistä, jotka huolehtivat vanhuksista.

Lue lisää >>

06/05/2015


Valokuvanäyttely EURESin neuvojen ansiosta

Vuonna 2014 julkaistun raportin mukaan luovien alojen ja kulttuurin osuus EU:n bruttokansatuotteesta on 4,2 prosenttia. Ala työllistää noin 7 miljoona henkilöä, pääasiassa pienissä yrityksissä. Työn tarve luovilla tai taiteellisilla aloilla ei kuitenkaan ole yhtä ilmeistä kuin muilla aloilla, eikä taiteilijoiden rekrytointikaan etene saman kaavan mukaan. EURES-neuvojien on käytettävä toisenlaista lähestymistapaa hakiessaan työtilaisuuksia taiteilijoille.

Lue lisää >>

05/05/2015


Tuo taitosi ja persoonallisuutesi esille etähaastattelussa

Skype, Google Hangouts, Netop Live Guide... Yhä useammin työnhakijat joutuvat vakuuttamaan työnantajia sopivuudestaan näiden viestintäkanavien kautta. Myös puhelinhaastattelut ovat entistä suositumpia.

Lue lisää >>

17/04/2015


El traslado a otros países de trabajadores mayores: experimentados y realistas

Aunque la experiencia puede constituir una baza favorable en el mercado laboral, también puede disuadir a posibles empleadores. En contextos de depresión económica, contratar a trabajadores mayores puede resultar más caro, y en muchas ocasiones los jóvenes con una formación parcial suponen una opción más rentable. Cuando la oferta de puestos de trabajo disponibles en el propio país se contrae, trasladarse al exterior con la ayuda de la Red EURES puede resultar una buena elección.

Lue lisää >>

17/04/2015


Etkö ole tyytyväinen kotimaasi palkkoihin? Katso laajemmalle!

WageIndicator Foundationin suorittamassa tutkimuksessa vertaillaan työntekijöiden samasta työstä saamia tuntipalkkoja eri maissa. Tarjolla on työväline, jonka avulla voi tarkistaa yhdellä kertaa ammattikohtaiset palkkaerot ja siitä näkee yhdellä kertaa, missä maissa maksetaan eniten.

Lue lisää >>

17/04/2015


Ruotsissa IT-alan työtä suomalaisille

Kun Nokia ilmoitti viime kesänä irtisanomisista Suomessa, monen suomalaiset IT-alan työntekijän tilanne oli huolestuttava. Samaan aikaan Ruotsin kasvavalla teknologiasektorilla on ollut vaikeuksia saada avoimia paikkoja täytettyä. Ruotsin ja Suomen EURES havaitsivat tämän epäsuhtaisuuden ja päättivät alkaa rekrytoida sopivia työnhakijoita avoinna oleviin paikkoihin. Joulukuussa järjestettiin onnistuneet työpaikkapäivät.

Lue lisää >>

17/04/2015



vastuuvapauslauseke

Focus on… -artikkelit on tarkoitettu antamaan tietoa EURES-portaalin käyttäjille ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättämään keskustelua; ne eivät välttämättä kuvasta Euroopan komission näkemyksiä.