Nábor zamestnancov z iných krajín Európskeho hospodárskeho priestoru (EHP) môže podnikom poskytnúť príležitosť nájsť si motivovaných a kvalifikovaných zamestnancov, najmä v prípade nedostatku domácej pracovnej sily v osobitných hospodárskych odvetviach. Môže tiež prispieť k zvýšeniu inovačného charakteru a konkurencieschopnosti podnikov.
Nájsť zamestnancov z inej európskej krajiny však predsa môže byť ťažké, ak ste to predtým ešte nerobili. Ako máte začať? Čo by ste mali zvážiť? Kto vám môže poskytnúť pomoc a podporu?
Rady a tipy
Nájsť zamestnancov z inej európskej krajiny môže byť ťažké, ak ste to predtým ešte nerobili. Ako máte začať? Čo by ste mali zvážiť? Kto vám môže poskytnúť pomoc a podporu?
EURES Targeted Mobility Schemes
Máte v úmysle prijať zamestnancov so špecifickým profilom a nedokážete ich nájsť vo svojej krajine? Myslíte si, že multikultúrny európsky tím dokáže vášmu podniku zabezpečiť dôležitú výhodu?
Najnovšie správy EURES pre zamestnávateľov
V marci 2021, keď bola v dôsledku pandémie COVID-19 väčšina hraníc na celom svete uzavretá, sa Jan Ciechanowicz presťahoval spolu s rodinou z Nemecka do Dánska a začal novú kapitolu svojho života.
Radi by ste si vybrali povolanie, ale štúdium na univerzite vás neláka? V mnohých priemyselných odvetviach sa dôraz začína klásť viac na praktické skúsenosti ako na získané diplomy. Ponúkame vám osem najlepších pracovných príležitostí, pri ktorých sa nemusíte uchádzať o znepokojivé študentské pôžičky.
V súčasnosti viac ako kedykoľvek predtým zamestnávatelia a náboroví pracovníci vyhľadávajú potenciálnych zamestnancov online. Tu na portáli EURES sme pripravili niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu vybudovať a udržiavať si čistú a profesionálnu online prítomnosť, aby ste sa ukázali v tom najlepšom „virtuálnom“ svetle.
Chceli by ste sa presťahovať do Nemecka a nájsť si tam prácu? Alebo snáď riadite firmu so sídlom v Nemecku, ktorej by prospelo, keby mala zamestnancov zo zahraničia? Nech ste už v akejkoľvek situácii, nemecká pobočka siete EURES je tu pre vás, aby vám pomohla.