Skip to main content
EURES logo
EURES

Werkgevers

Het in dienst nemen van personeel uit andere landen van de Europese Economische Ruimte (EER) biedt bedrijven de mogelijkheid gemotiveerde en deskundige werknemers te vinden, met name in geval van nationale personeelstekorten in specifieke economische sectoren. Zo kan een bijdrage worden geleverd aan een verhoogde bedrijfsinnovatie en een betere concurrentiepositie.

Het vinden van personeel uit een ander Europees land lijkt misschien een moeilijke taak als u hier nog geen ervaring mee hebt. Waar kunt u het best beginnen? Waar dient u rekening mee te houden? Wie kan u hulp en ondersteuning bieden?

Neem deel aan de EURES-banenmarkt!

Vind de juiste kandidaat binnen de meer dan 800,000 cv’s die via EURES beschikbaar zijn en maak uzelf op de markt zichtbaar door uw eigen EURES-werkgeversprofiel aan te maken.

Kosteloos registreren!

Hints en tips

Het vinden van personeel uit een ander Europees land lijkt misschien een moeilijke taak als u hier nog geen ervaring mee hebt. Waar kunt u het best beginnen? Waar dient u rekening mee te houden? Wie kan u hulp en ondersteuning bieden?

EURES Targeted Mobility Schemes

Bent u op zoek naar mensen met een specifiek profiel die in eigen land moeilijk te vinden zijn? Bent u van mening dat een multicultureel Europees team uw bedrijf een belangrijke voorsprong kan geven?

Laatste EURES nieuws voor werkgevers

Nieuwsartikel |

Werkgevers en recruiters hebben tegenwoordig meer dan ooit de gewoonte om potentiële werknemers online op te zoeken. EURES heeft een aantal tips verzameld om je te helpen een nette en professionele online-aanwezigheid te creëren en te behouden, voor een optimaal virtueel visitekaartje.

Nieuwsartikel |

In februari zijn EURES-medewerkers van de internationale afdeling van de Duitse dienst voor arbeidsbemiddeling Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) in Nedersaksen/Bremen een samenwerkingsverband aangegaan met één van Europa’s grootste safariparken voor twee wervingsevenementen in Italië.