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Fünf Maßnahmen, die von Unternehmen ergriffen wurden und andauern werden.


Warum persönliche Kompetenzen und emotionale Intelligenz wichtiger denn je sind


Neues Abkommen schützt Bürgerinnen und Bürger der EU im Vereinigten Königreich und umgekehrt


Die Organisation eines erfolgreichen Online-Bewerbungsgesprächs


Einführung der Kampagne „Saisonarbeit mit EURES“


Fünf Tipps für die Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit von zu Hause aus


Fünf Gründe, warum Spracherwerb Ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöhen kann


Vier Tipps, wie Sie Ihre Beschäftigten an einer Arbeitsstätte nach COVID-19 willkommen heißen können


Arbeitsplatzsuche inmitten einer Pandemie? Die Erfahrung von Amandine zeigt, dass es möglich ist

Amandine wollte schon immer im Ausland arbeiten. Anfang 2020 trat die belgische Stellensuchende ein Praktikum in Madrid an. Doch aufgrund der COVID-19-Pandemie musste sie schon bald wieder nach Hause zurück. Trotzdem versuchte Amandine erneut ihr Glück und fand eine neue Arbeitsgelegenheit in Valencia eine neue Arbeitsmöglichkeit.

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26/04/2021


Pflege älterer Menschen in Deutschland: Die Geschichte von Sara und Aitor

In Deutschland herrscht, wie in vielen anderen EU-Ländern, seit Langem ein Mangel an qualifizierten Pflegekräften für ältere Menschen. EURES Deutschland beschloss daher, sich dem Thema anzunehmen und startete ein Projekt, bei dem Berufsausbildung und eine Tätigkeit in der Altenpflege miteinander verbunden werden. Sara und Aitor sind zwei der Teilnehmer an diesem Projekt.

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12/04/2021


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