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Frischen Sie Ihre Fertigkeiten im Computerspielen auf – denn schon beim nächsten Einstellungsgespräch könnten diese den Ausschlag geben. Namhafte Unternehmen wie Deloitte prüfen gegenwärtig Stellenbewerber auf ihre Risikobereitschaft, Lerngeschwindigkeit, geistige Beweglichkeit und Ausdauer anhand dessen, wie geschickt sie speziell entwickelte Spiele spielen.