Cookies


Para que o sítio do Portal da EURES funcione de forma adequada, colocamos, por vezes, pequenos ficheiros de dados, denominados «cookies», no seu dispositivo. A maioria dos grandes sítios Web, procede da mesma forma.

O que são «cookies»?

Um «cookie» é um pequeno ficheiro de texto que um sítio Web grava no seu computador ou dispositivo móvel sempre que visita esse sítio. Desta forma, o sítio Web regista os seus passos e preferências (como o início de sessão, a língua, o tamanho da fonte e outras preferências de visualização) durante um certo período de tempo, para que não tenha de reintroduzir esses dados sempre que volta a visitar o sítio, ou que navega de uma página para outra dentro do próprio sítio.

Os «cookies» podem ser classificados pela sua duração e pelo domínio a que pertencem. Tendo em conta a duração, os «cookies» são:

  • «cookies» de sessão que são apagados quando o utilizador encerra o navegador Webou
  • «cookies» persistentes que permanecem no computador/dispositivo do utilizador durante um período de tempo pré-determinado.

Como utilizamos os «cookies»?

Embora a maioria dos «cookies» abaixo seja essencial, não é estritamente necessário permitir alguns desses «cookies» para que o portal da EURES funcione.   No entanto, permitir a ativação dos «cookies» proporciona acesso a funcionalidades suplementares do portal. Pode eliminar ou bloquear esses «cookies», contudo, se o fizer, não conseguirá autenticar o seu acesso (iniciar sessão) e, assim, não terá acesso a algumas das funcionalidades deste sítio, incluindo a secção dos CV em linha (para os candidatos a emprego, empregadores e rede EURES) e à Extranet (para a rede EURES).

Algumas das nossas páginas usam «cookies» de sessão para:  

  • permitir que inicie sessão uma só vez sempre que acede a diferentes aplicações do portal («cookie» essencial para iniciar sessão)
  • manter a sessão aberta («cookie» essencial para manter a sessão aberta)
  • guardar as suas preferências de apresentação
  • guardar o código de verificação captcha no Motor de Busca de Emprego

Uma vez que várias das nossas páginas utilizam «cookies» persistentes, é necessário o seu consentimento para que todas as funcionalidades sejam ativadas no portal. É necessário um único consentimento para todos os «cookies» abaixo:

  • guardar a língua que o utilizador selecionou para as funções na Aplicação de Gestão de Vagas. Sem consentimento, não poderá selecionar uma língua específica para a visualização da lista de profissões das categorias ISCO.
  • guardar o ID das vagas preferenciais que selecionou. Sem consentimento, não poderá guardar uma lista de vagas de emprego preferidas.
  • permitir que o Universal Analytics estabeleça a distinção entre dois utilizadores do portal. Trata-se de um «cookie» de terceiros, mas não é transferida qualquer informação pessoal à Google. A informação é utilizada apenas para monitorizar o tráfego no portal e recolher informação que permita melhorar a experiência do utilizador.

O portal EURES utiliza o Universal Analytics, que armazena informação que permite gerar estatísticas sobre:

  • o número de visitas do utilizador, as visitas anteriores e as visitas atuais
  • o tempo que o utilizador permanece no sítio
  • origem dos utilizadores.

Sem consentimento, o seu comportamento no portal não será registado. 

A informação relacionada com os «cookies»não é utilizada para o identificar pessoalmente, e os dados padrão estão sujeitos ao nosso controlo. Estes «cookies» não são utilizados para outros fins que não os acima descritos.

Como controlar os «cookies»

Podecontrolar e/ou eliminar os «cookies» como entender - para mais pormenores, verAllAboutCookies.org. Pode eliminar todos os «cookies» que já se encontrem no seu computador e pode configurar a maioria dos navegadores para que impeçam a sua instalação. No entanto, se o fizer, não conseguirá iniciar a sessão no portal da EURES e poderá ter de ajustar manualmente algumas das preferências sempre que visite um sítio. Do mesmo modo, é possível que alguns serviços e funcionalidades não fiquem disponíveis.