Nyheter om portalen

Juridisk livlina för pendlare i Storregionen (”Greater Region”)

Att pendla över en landsgräns skapar enorma möjligheter men kan ibland ställa till med besvärliga rättsliga problem. Eures resurscentrum (Centre de Ressources, CRD) i Lorraine erbjuder anställda och företag omfattande stöd i sådana frågor, bland annat rådgivning och praktiska publikationer.
 
Organisationen CRD har inrättats av Conseil Régional de Lorraine (regionsrådet i Lorraine) i nordöstra Frankrike och arbetar tillsammans med europeiska partnerorganisationer för att göra det lättare för arbetstagare att röra sig över regionens gränser till Belgien (provinserna Luxembourg och Liège), Tyskland (Saarland och stora delar av Rheinland-Pfalz) samt Luxemburg. I detta område, som erkänns av EU under namnet ”Greater Region” (Storregionen), bor elva miljoner människor.
 
– Att dagligen pendla mellan länder i vår region är vanligt. Omkring 70 000 invånare i Lorraine arbetar i Luxemburg. Ytterligare 10 000 av dem pendlar till Tyskland och ungefär lika många arbetar i Belgien, säger Pierre Ménard, rättsexpert vid CRD:s kontor i Metz.
 
CRD:s målgrupper är gränsarbetare som söker information om allt från skattefrågor till arbetsrätt, plus företag som rekryterar personal i andra länder eller som ska öppna ett kontor där. Man ger också råd till personer som pendlar för att studera i ett annat land.
 
Stöd och råd finns på organisationens webbplats eller vid informationscentret i Longwy. Besökare på kontoret i Metz kan bläddra igenom dokumentation som tagits fram av CRD.
 
– Våra juridiska och praktiska publikationer täcker alla aspekter av att arbeta eller studera på andra sidan en landsgräns inom vår region, säger Pierre.
 
CRD uppdaterar regelbundet publikationerna för att hålla jämna steg med trender och lagstiftning som handlar om gränsarbete. Mot en mindre prenumerationsavgift får man tillgång till CRD:s rättsdatabas och individanpassade juridiska råd.
 
Förutfattade uppfattningar
 
Gränspendlare kommer till CRD med många olika slags frågor.
 
– En del har förutfattade uppfattningar som vi försöker rätta till. Pensioner är ett minerat område på grund av att pensionsåldern varierar. Men det pendlarna ska göra är helt enkelt att begära pension i det land där de bor, inte i det land där de arbetar, säger Pierre.
 
Bestämmelserna om rörlighet för studenter kan också vara förvirrande. Studenter i Luxemburg har till exempel rätt till studiebidrag, men inte om deras föräldrar arbetar på andra sidan gränsen.
 
Organisationen anordnar informationsevenemang, bland annat vid regionala företag som anställer gränsarbetstagare. I maj ordnade CRD ett stort evenemang i Metz – i partnerskap med Enterprise Europe Network – där man tog upp erkännande av yrkeskvalifikationer, moms och tullar samt utstationerade arbetstagare.
 
 
Läs mer:
 
CRD EURES Lorraine (på franska)
 
Leta efter en jobbdag i Eures evenemangskalender
 
 
Läs mer om att leva och arbeta i olika europeiska länder på Eures-portalen för rörlighet i arbetslivet.
 
Sök arbete i Eures jobbdatabas
 
Läs mer om vad Eures kan göra för arbetsgivare

 

 

«

Tillbaka