Nyheter om portalen

“Ditt första Eures-jobb” visar sig vara framgångsrikt

En lycklig svensk arbetssökande fick jobb vid ett svenskt företag i Barcelona i Spanien.
 
Robin Jakobsson, en svensk arbetssökande, fick anställning via programmet “Ditt första Eures-jobb” (“Your first EURES job”). Robin kommer ursprungligen från Örnsköldsvik och gick ett yrkesprogram för att bli elektriker sista året i skolan. Efter att han gått ut gymnasiet letade han efter ett ledigt jobb inom den sektorn, men det var svårt för honom att få en anställning.
 
– I min hemstad fanns det inte så många jobb att söka så jag bestämde mig för att flytta. När man är elektriker möts man av att alla företag vill ha någon som har jobbat i minst två år. Jag hade just gått ur skolan så jag hade inte den erfarenheten, säger Robin.
 
När Robin letade lediga jobb på internet hittade han Eures. Han hitta ett lämpligt jobb via ”Ditt första Eures-jobb” hos ett svenskt telefonföretag i Barcelona.
 
– Det var ett av få svenska jobb i Barcelona, säger Robin.
 
Robin ordnade ett möte med Eures-rådgivaren Lena Lundkvist för att prata om jobbet och ansökningsprocessen.
 
– Han hittade jobbet på portalen för rörlighet i arbetslivet och konaktade därefter mig för att få mer information om ”Ditt första Eures-jobb”. Vi fyllde i ansökan tillsammans och skickade den till Århus i Danmark, som för närvarande är en av fyra partner som administrerar ”Ditt första Eures-jobb”, säger Lena.
 
Ganska snart efter att han skickat in sin ansökan fick Robin ett telefonsamtal för en telefonintervju. Några dagar senare fick han ett nytt telefonsamtal där han blev erbjuden jobbet. Robin kommer snart att flytta till Barcelona för att börja jobba som försäljningsrepresentant för 121.nu, ett ledande svenskt medieföretag. Han har redan vänner som bor i Barcelona och han ser fram mot att flytta dit.
 
“Ditt första Eures-jobb” är en åtgärd för att hjälpa unga européer att hitta ett arbete i en annan EU-medlemsstat. Det är en av åtgärderna i Europa 2020-strategins huvudinitiativ ”Unga på väg” och i initiativet ”Bättre möjligheter för unga”(“Youth Opportunities Initiative”). Under perioden 2012–2013 är målet att hjälpa cirka 5 000 europeiska ungdomar att få jobb runt om i EU. Åtgärden baserar sig på stöd från nationella arbetsförmedlingar och företag som är intresserade av att rekrytera personal utanför sitt hemland. För att kvalificera dig för ”Ditt första Eures-jobb” ska du vara i åldern 18–30 år och medborgare i ett EU-land. En viktig del i åtgärden är att arbetsgivare måste bidra till kostnaderna för ett integrationsprogram för sin nya arbetstagare. Programmet kan bestå av internutbildning för jobbet, en språkkurs, administrativt stöd eller hjälp vid flytten.
 
– Jag tycker att det är en fantastisk möjlighet för ungdomar att flytta utomlands och jag är väldigt glad om jag sprida denna information till arbetssökande, säger Lena.
 
Läs mer:
 
*Ditt första Eures-jobb administreras för närvarande av fyra partnerorganisationer i Danmark, Tyskland, Italien och Spanien.
 
 
Leta efter en jobbdag i Eures evenemangskalender
 
 
Mer information om att leva och arbeta i olika europeiska länder finns på Eures-portalen för rörlighet i arbetslivet.
 
Sök arbete i Eures jobbdatabas
 
Läs mer om vad Eures kan göra för arbetsgivare
 
 
 

 

«

Tillbaka