Novice na portalu

Spletni dan zaposlovanja z nazivom „Nordic Working“ pritegnil 800 obiskovalcev

Eures Nizozemska vsako leto organizira zaposlitveni sejem, ki je namenjen predvsem zagotavljanju dela iskalcem zaposlitve, ki se želijo preseliti na Norveško, Islandijo, Dansko, Finsko in Švedsko. Vendar pa je bil letošnji dogodek presenetljivo drugačen: organiziran je bil izključno prek spleta.
 
Dan zaposlovanja „Nordic Working“ poteka vsako leto na Nizozemskem, njegov cilj pa je najti iskalce zaposlitve za delovna mesta v petih nordijskih državah. Kljub dejstvu, da je sodelovalo več delodajalcev in občin, je število obiskovalcev upadalo. Da bi dogodek pomladili, so se odločili, da bo letos sejem potekal na spletu, da bi tako dosegli več iskalcev zaposlitve kot kadar koli prej.
 
Spletno mesto sejma, ki je potekal v začetku septembra, je v dveh tednih pred začetkom dogodka obiskalo več kot 6 200 obiskovalcev. Na dan dogodka je bilo obiskovalcev 800, več kot 130 iskalcev zaposlitve pa je prek spleta klepetalo z delodajalci. Eures Nizozemska je dogodek organiziral skupaj z Euresovimi svetovalci iz nordijskih držav. „Skupaj s kolegi iz nizozemskega urada za socialno varnost in svetovalci, ki so nudili nasvete o tem, kako ustanoviti podjetje, smo obiskovalcem zagotovili vse informacije o življenju in delu v nordijskih državah,“ pravi Els Hollander, svetovalec Euresa Nizozemska in organizator dogodka EOJD.
 
Skupaj je bilo na spletu na voljo šest delodajalcev, deset občin in 12 Euresovih svetovalcev iz nordijskih držav.
 
Privlačnost spletnega dogodka
 
Euresovi svetovalci so bili na voljo od 15. do 21. ure in so tako zagotovili, da so se z njimi lahko pogovorili tudi tisti iskalci zaposlitve, ki čez dan niso imeli časa. Iskalci zaposlitve so lahko o svojih zaposlitvenih profilih in morebitnih zaposlitvenih priložnostih z Euresovimi svetovalci klepetali ali se pogovarjali prek zvočnega ali video klica.
 
„Vsi iskalci zaposlitve, s katerimi sem se pogovarjal, so na koncu povedali, da je to zelo dobra pobuda ter da so bili zadovoljni s priložnostjo in storitvami. Zaposlitveni sejem je bil po mojem mnenju zelo uspešen, ker smo imeli priložnost kakovostno pomagati iskalcem zaposlitve, tako da smo odgovorili na vsa njihova vprašanja in jim dali informacije, ki jih potrebujejo in do katerih drugače ne bi imeli dostopa,“ pravi Marisa Chefe Conde, Euresova svetovalka s Švedske, ki je sodelovala na sejmu.
 
Els Hollander upa, da bodo prihodnje leto spet gostili evropski spletni dan zaposlovanja „Nordic Working“, vendar takrat mogoče skupaj z dnevom zaposlovanja na kraju samem. „Ta sejem je bil čudovita izkušnja za nas. Bilo je prvič, da smo ga organizirali na tak način. Veliko so nam pomagali naši partnerji in kolegi iz nordijskih držav. Delodajalci so bili zelo navdušeni in zanje je bil to odličen način za komuniciranje z iskalci zaposlitve. Zdi se mi, da je to bila izkušnja, ki bi jo bilo vredno ponoviti,“ je zaključil Els.
 
Si želijo znova sodelovati tudi nordijski partnerji? „To je bila zelo dobra pobuda in vsekakor bi si želela ponovno sodelovati,“ je zaključila Marisa.
 
Več o tem:
 
Poiščite evropski dan zaposlovanja in druge zaposlitvene dogodke na Euresovem koledarju prireditev.
 
 
Več informacij o delovnih in življenjskih razmerah v različnih evropskih državah je na voljo na Euresovem portalu za zaposlitveno mobilnost.
 

 

« Nazaj