Novice na portalu

Dobro sestavljen življenjepis ključen za sanjsko službo

Vaš življenjepis je prodajno orodje, s katerim se „tržite“ pri morebitnih delodajalcih.Danes, ko se prosta delovna mesta ne pojavljajo kar vse povprek, je bolj kot kdaj koli pomembno, da je vaš življenjepis jasen in pregleden ter da vsebuje tisto nekaj, kar vas razlikuje od drugih kandidatov.
 
Življenjepis bi pravzaprav morali prilagoditi vsakič, ko se prijavljate na prosto delovno mesto in poudariti natančno tiste veščine in znanja, ki so zanj potrebna. S tako po meri pripravljenim življenjepisom delodajalcu sporočate, da ste se o prostem mestu in podjetju natančno pozanimali, in izpostavite, kaj lahko podjetju doprinesete.
 
Postopki prijave na delovno mesto se lahko med posameznimi državami in sektorji razlikujejo, vendar bodo z življenjepisom Europass vaša znanja primerno predstavljena povsod po Evropi. Europass v standardizirani obliki postavlja v ospredje znanja in veščine, tudi tista, ki ste jih pridobili poleg rednega izobraževanja. Z njihovo primerjavo Europass pomaga pri mobilnosti delavcev in vseh, ki se izobražujejo.
 
Zaradi dandanašnjega načina dela, medsebojne komunikacije ter trenutnih gospodarskih razmer, delodajalci pričakujejo, da bo kandidatov življenjepis vseboval vse več in vse bolj raznolika znanja in veščine. Življenjepis Europass mora upoštevati tovrsten razvoj, zato je bila nedavno napovedana njegova prenova, ki naj bi bila končana do konca leta. 
 
„Konec leta bo na voljo nova oblika. Sedanji Europass je star sedem let, zato je skrajni čas za njegovo prenovo. Na podlagi povratnih informacij naših uporabnikov smo se o prenovi začeli pogovarjati nekje pred dvema letoma. Od prve objave življenjepisa leta 2005 se je namreč mnogo stvari spremenilo. Novi življenjepis Europass bo uporabniku prijaznejši, saj vsebuje nove funkcije, kot so spletni dnevniki, spletna mesta, naslovi za takojšnjo izmenjavo sporočil, itd. Tudi videz je bolj profesionalen,“ razlaga Philippe Tissot iz fundacije Cedefop, Evropskega centra za razvoj poklicnega usposabljanja, ki je odgovoren za portal Europass. 
 
Europass je na voljo v 27 jezikih in se uporablja v 32 državah v Evropi in drugod: do danes je bilo na spletu pripravljenih prek 21,5 milijona življenjepisov. Europass sestavlja pet dokumentov: življenjepis, jezikovna izkaznica, mobilnost Europass (beležka o spretnostih in znanjih, pridobljenih v drugi evropski državi), priloga k spričevalu in priloga k diplomi. Vseh pet je zasnovanih tako, da so znanja, spretnosti, veščine jasno in lahko razumljive po vsej Evropi. Vendar pa to ne pomeni, da so vsi življenjepisi Europass videti enako. Vsak uporabnik podatke predstavi po svoje in glede na svoje potrebe. Sam se odloči, katere osebne podatke bo objavil, kakšno zaporedje delovnih izkušenj in izobraževanj bo navedel itd.
 
Med navodili za izpolnjevanje življenjepisa je navedeno tudi, kako zagotoviti, da so posameznikove sposobnosti res jasno prikazane, hkrati pa je pomembno jasno izražanje. Na morebitnega delodajalca dostikrat napravijo dober vtis pozitivne besede, kot so prožen, ustvarjalen, vajen trdega dela, inovativen, zanesljiv (pri opisu osebnosti) ter dosegel, opravil, sodeloval (pri opisu dosežkov). Ker delodajalec za pregled posameznega življenjepisa najverjetneje porabi približno 30 sekund, je pomembno, da je ta jedrnat, dobro napisan ter da naredi takojšen vtis.
 
Ne pozabite torej proti koncu leta obiskati spletne strani Europass, si naložiti novo obliko življenjepisa in jo izpolniti, tako da si še povečate možnosti, da končno najdete takšno službo, o kateri sanjate.
 
 
Več o tem:
 
Obiščite Europassovospletno stran
 
Preberite Europassovoglasilo
 
Preberite prejšnje članke oEuropassu
 
Poiščite zaposlitveni dan vEuresovem koledarju prireditev.
 
 
 
 
Več informacij o tem, kaj lahko Eures stori zadelodajalce.
 

 

« Nazaj