Novice na portalu

Pomoč podjetjem z vrhunsko tehnologijo pri odkrivanju pravega osebja

Euresov svetovalec, ki živi na Nizozemskem, na podlagi svojih podjetniških izkušenj malim in srednje velikim podjetjem z vrhunsko tehnologijo svetuje, kako pravilno izbrati kandidate za zaposlitev iz vse Evrope.
 
Preden je Peter van der Grinten postal član mreže Eures, je skupaj z očetom delal v družinskem podjetju, specializiranem za mehanske dele fotokopirnih strojev ter motorje tovornjakov in traktorjev. Pridobljene izkušnje mu pomagajo, kadar se ukvarja s težavami lokalnih malih in srednje velikih podjetij, zlasti tistih iz proizvodnih in tehnoloških sektorjev.
 
„V našem podjetju sem opravljal različna dela, tako da sem vajen pogovorov tako z vodilnim kadrom kot delavci v proizvodnji,“ razlaga Peter. „Prepričan sem, da je to moja prednost pri delu za Eures, saj se lahko postavim v kožo mnogih podjetij, ki me prosijo za nasvet.“
 
Zanesljivo svetovanje
Pri delu z manjšimi podjetji lahko Peter ponudi vse običajne Euresove storitve, kot so objava prostih delovnih mest, pomoč pri predhodni izbiri kandidatov, obisk zaposlitvenih sejmov.
 
Posamezna podjetja tudi obišče, da si lažje predstavlja, kakšne so njihove zahteve pri izboru osebja. Ne gre samo za povezovanje z vodilnimi, zaide tudi med delavce v proizvodnji, da se pogovori z njimi in njihovimi vodji ter tako pridobi več informacij o potrebah podjetja.
 
Peter meni, da postopek zaposlovanja pomeni več kot samo najti pravo osebo s pravimi kvalifikacijami. Ker z malimi podjetji tako tesno sodeluje, lahko oceni, kdo bi bil na primer primeren za vodenje skupine, v kateri so samo nizozemski delavci.
 
„Pomembno je zagotoviti, da sta delovno okolje in ponujeno delovno mesto zares primerna za kandidata iz druge evropske države,“ dodaja. „Želimo, da sta na koncu obe strani res zadovoljni, kandidat in podjetje. Z nekaj več in bolj natančnim poizvedovanjem imamo več možnosti pravilno izbrati kandidata in skleniti delovno razmerje, ki bo trajalo dolgo časa.“
 
Več o tem:
 
Poiščite zaposlitveni dan v Euresovem koledarju dogodkov.
 
 
Več informacij o delovnih in življenjskih razmerahv različnih evropskih državah je na voljo na Euresovem portalu za zaposlitveno mobilnost
 
 
Več informacij o tem, kaj lahko Eures stori za delodajalce.

« Nazaj