Novice na portalu

Euresov svetovalec v Združenem kraljestvu rešuje težavo pomanjkanja usposobljenih delavcev

Sam Stamenkovic, Euresov svetovalec v Združenem kraljestvu pri centru Jobcentre Plus, na mesec povprečno odgovori na več kot 400 prošenj za pomoč, ki jih pošljejo iskalci zaposlitve, od katerih jih je 80 % iz drugih držav EU.
 
„V sedanji krizi obstajajo nekateri dejavniki, ki vplivajo na našo strategijo posredovanja zaposlitve,“ pojasnjuje Sam. „Tako je na primer trenutno veliko povpraševanja po inženirjih kemije in elektrotehnike, delavcih za nego starejših in socialnih delavcih. Poleg tega je v številnih državah EU visoka stopnja brezposelnosti. To pomeni, da en dan pomagam usposobljenim kandidatom iz drugih držav članic EU, da se prijavijo na prosta delovna mesta v Združenem kraljestvu, ki jih je težko zapolniti, naslednji dan pa za državljane Združenega kraljestva, ki bi radi našli zaposlitev v tujini, ugotavljam, kje drugje v Evropi primanjkuje usposobljenih delavcev.“
 
V zvezi z iskanjem zaposlitve v tujini za državljane Združenega kraljestva Sam posreduje zaposlitev za dva do pet kandidatov za zaposlitev na mesec. Tudi pri iskalcih zaposlitve iz tujine, dosega enako dobre rezultate, saj dobro pozna lokalne razmere ter ima stike z lokalnimi podjetji in drugimi zaposlitvenimi centri na jugu Anglije. Od konca lanskega leta je našel zaposlitev za kandidate iz različnih držav in z raznovrstnimi veščinami, vključno z izkušenimi poljskimi negovalkami, finskim jezikoslovcem, portugalskim inženirjem, grškim farmacevtom, skupino madžarskih čistilnih delavcev in slovenskim barmanom, ki zdaj dela na ladji za križarjenje.
 
Kot Euresov svetovalec je Sam na pravem mestu, da pomaga tistim, ki jih zanimata življenje in delo v drugih evropskih državah. Vsak Euresov svetovalec si lahko pomaga z mrežo več kot 850 sodelavcev iz vseh držav, ki sodelujejo v mreži EURES. Vsi svetovalci so specializirani in osredotočeni na spodbujanje zaposlitvene mobilnosti v Evropi in so zdaj prva referenčna točka za vedno več iskalcev zaposlitve.
 
„Ker sem redno v stikih z drugimi Euresovimi svetovalci v mreži in se udeležim do sedem zaposlitvenih sejmov na leto, sem stalno seznanjen z dejavnostmi v Združenem kraljestvu in v vsej EU. Poznavanje pomanjkanja in presežkov usposobljenih delavcev v drugih državah je dragoceno in mi pomaga pri usklajevanju ponudbe in povpraševanja.“ To je učinkovit pristop, ki omogoča posamezniku prilagojeno storitev posredovanja zaposlitve.
 
Preberite več:
 
Poiščite dan zaposlovanja na Euresovem koledarju prireditev.
 
 
Več informacij o delovnih in življenjskih razmerah v različnih evropskih državah je na voljo na Euresovem portalu za zaposlitveno mobilnost.
 
 
Več informacij o tem, kaj lahko mreža EURES stori za delodajalce.

« Nazaj