Novice na portalu

EURES na Portugalskem se skuša spopasti z brezposelnostjo

Gospodarska kriza, ki se je začela leta 2008, je še posebno močno prizadela gospodarstvo številnih južnoevropskih držav, med katerimi je tudi Portugalska.Februarja 2012 je tam stopnja brezposelnosti znašala 15 %, zaradi česar so storitve, ki jih zagotavlja mreža Eures, še toliko bolj pomembne.
 
„Vse več Portugalcev je pripravljeno živeti in delati v drugih državah članicah EU, zlasti če ne morejo najti dela doma,“ pojasnjuje Ana Margarida Silva, ki je na Portugalskem vključena v Euresovo skupino za vodstveno podporo. „Zato je pomembno, da tudi mi v mreži Eures opravimo svojo nalogo in pomagamo ljudem premagati krizo, tako da izkoristijo možnosti, ki jih ponuja mobilnost,“ pravi.
 
Euresov urad na Portugalskem v nekaterih primerih začel, v marsikaterem pa tudi razširil, sodelovanje z njegovimi uradi v Nemčiji, na Norveškem, Švedskem, Danskem, v Franciji, Belgiji, Švici in Združenem kraljestvu. Portugalci iskalci zaposlitve imajo na voljo vse več skupnih prireditev in pobud, ki jim lahko pomagajo kar najbolj izkoristiti priložnosti za zaposlitev v Evropi.
 
„Tako na primer posebno intenzivno sodelujemo z uradom Eures v Nemčiji, kjer je povečano povpraševanje po kvalificiranih delavcih,“ pravi Ana. Prvi dogodek v zadnjem nizu skupnih dejavnosti je bil zaposlitveni sejem, ki je potekal junija 2011 v Portu in Lizboni. „To je bila srednje velika prireditev s približno 600 udeleženci, ki je bila zlasti namenjena zdravstvenim delavcem, inženirjem ter delavcem v hotelski in gostinski panogi. Tam so bili delodajalci, poleg tega smo organizirali informativna srečanja o življenju in delu v Nemčiji.“
 
Po tistem sta Euresova urada na Portugalskem in v Nemčiji skupaj organizirala še dve pomembni prireditvi, in sicer novembra 2011 in marca 2012, organizatorja pa sta na splošno poskrbela, da je bila vsaka naslednja prireditev še bolj sektorsko usmerjena. „Tako je bila na primer prireditev, ki je potekala marca 2012, še posebno uspešna. Usmerili smo se na zdravstveno nego, že vnaprej predstavili opise posameznih delovnih mest, opravili predizbor kandidatov za naše štiri delodajalce ter tako na koncu dobili približno 60 kandidatov, od katerih je bil marsikateri povabljen na več razgovorov. Na koncu je zaposlitev dobilo najmanj 19 oseb,“ navdušeno pripoveduje Ana. Naslednji podoben zaposlitveni dogodek, namenjen inženirjem, bo sledil 4. in 5. junija 2012.
 
Delo pa še vedno išče veliko pogostokrat visoko kvalificiranih portugalskih državljanov, zato urad Eures na Portugalskem intenzivno sodeluje z drugimi deli mreže Eures ter skuša usklajevati ponudbo in povpraševanje. Tako naj bi sredi maja 2012 več kot 20 norveških podjetij obiskalo Portugalsko in se udeležilo prireditve Engineers Mobility Days (Dnevi mobilnosti inženirjev), ki ga organizira Eures. Tja bodo prišli tudi delodajalci in Euresovi svetovalci iz Belgije, Švedske, Danske in Združenega kraljestva. Mreža Eures ostaja trdno zavezana reševanju brezposelnosti, zato vsekakor lahko pričakujemo še veliko uspešnih prireditev.
 
 
Več o tem:
 
Poiščite zaposlitvene dneve na Euresovem koledarju prireditev
 
 
 
 
Več informacij o tem, kaj lahko mreža EURES stori za delodajalce.

« Nazaj