Novice na portalu

Eures išče nove kandidate za zaposlitev v irskih centrih za pomoč strankam

Mreža Eures tesno sodeluje z irskimi centri za pomoč strankam pri iskanju specializiranega, večjezičnega osebja iz drugih evropskih držav.
 
Mreža Eures in številni delodajalci, ki upravljajo centre za pomoč strankam na Irskem, so vzpostavili trden, inovativen in partnerski model sodelovanja za 21. stoletje. Zavedajoč se, da domači trg dela sam ne more zadovoljiti potreb po večjezičnih delavcih v centrih za pomoč strankam na Irskem, so se mreža Eures in irski delodajalci povezali in skupaj odprli spletno stran „Customer Service Ireland“.
 
Spletna stran je plod več kot enoletnega tesnega sodelovanja s podjetji iz zasebnega sektorja in pomeni naslednji samoumevni korak pri zagotavljanju platforme, ki bo ne samo iskalcem zaposlitve, ampak tudi podjetjem poenostavila in olajšala zaposlovanje. Glede na potrebe irskih delodajalcev po zaposlitvi novih delavcev se spletna stran „Customer Service Ireland“ trenutno osredotoča zlasti na iskanje kandidatov iz skandinavskih dežel (ali poznavanjem tega območja). „Skandinavski trg postaja vedno bolj pomemben za številne upravljavce centrov za pomoč strankam na Irskem, zato smo se odločili, da odpremo enotno spletno platformo, ki bo povezala iskalce zaposlitve in delodajalce,“ pojasni Rob Floris, Euresov svetovalec na Švedskem.
„Spletna stran „Customer Service Ireland“ vsebuje ažurirane povezave do spletnih strani tistih delodajalcev, ki neposredno sodelujejo z mrežo Eures in za katere Eures ve, da iščejo kandidate za zaposlitev v centrih za pomoč strankam na Irskem. Iskalec zaposlitve se lahko nato obrne na mrežo Eures s konkretno predstavo, katero(-a) podjetje(-a) ga zanimajo, z védenjem, da so njeni svetovalci že predhodno vzpostavili trdne odnose z zadevnim podjetjem.
 
Seveda pa se prednosti te spletne strani tukaj ne končajo. Euresov svetovalec na Irskem Hugh Rodgers meni, da je spletna stran rezultat obstoječega tesnega sodelovanja s podjetji, ki v svojih irskih podružnicah zaposlujejo ljudi skoraj 20 različnih narodnosti. „Naš namen je to skupino podjetij oglaševati na Euresovih prireditvah ter iskalce zaposlitve s pomočjo Euresovih svetovalcev seznaniti, katera podjetja v določenem trenutku dejavno iščejo nove delavce,“ pojasni Hugh. „Trudimo se, da bi podjetja spodbujali, naj pri zaposlovanju sodelujejo in ne tekmujejo, komu bo omejeno število zelo specializiranega osebja uspelo pridobiti na svojo stran. Pogosto to lahko pomeni, da Eures iskalcu zaposlitve, ki nima zahtevanega znanja in spretnosti za določeno podjetje, svetuje, naj se prijavi na razpis za delovno mesto v drugem podjetju, ki sodeluje v tej mreži, za katerega ima potrebne kvalifikacije,“ doda Hugh.
 
Na začetku se je spletni strani pridružilo približno 10 podjetij, trenutno pa ta številka znaša 19, med katerimi je mnogo priznanih multinacionalk, kot so Apple, Amazon.com, Blizzard Entertainment in Siemens.
 
Več o tem:
 
 
 
Več informacij o delovnih in življenjskih razmerah v različnih evropskih državah je na voljo na Euresovem portalu za zaposlitveno mobilnost.
 
 
Več informacij o tem, kaj lahko Eures stori za delodajalce

« Nazaj