Novice na portalu

EURES pomagal lastniku podjetja iskati delavce na širšem geografskem območju

René Bartels, lastnik nizozemskega podjetja RBC Engineering Support s sedežem na Nizozemskem in v Nemčiji, ki proizvaja gradbene stroje in opremo, je za svoje podjetje potreboval visokokvalificirano osebje.Toda delavce s pravim profilom je bilo mnogo težje najti, kot se je to zdelo na prvi pogled – vse dokler podjetnik ni zvedel za EURES.
 
Ko je podjetje RBC Engineering Support izvedelo za EURES, je začelo navezovati mnogo več stikov in nabirati čedalje več izkušenj z iskalci zaposlitve iz vse Evrope, kar je sčasoma obrodilo sadove, saj je končno našlo dolgo iskane visokokvalificirane inženirje. Zaradi tega lastnik družbe René Bartels ne dvomi v koristi sodelovanja z mrežo EURES pri zaposlovanju v Evropi. „Vedno iščemo dobre delavce, toda visoko izobraženo osebje je zelo težko najti,“ je razložil René. Nadarjeni iskalci zaposlitve in zaposleni, ki želijo zamenjati službo, so vedno dobrodošli, da se prijavijo, saj je gospodarska rast v tem sektorju očitna. Vendar je „na Nizozemskem in v Nemčiji čedalje manj ljudi z dobrim poklicnim profilom,“ pravi René.
 
Njegovo podjetje išče zlasti inženirje. René se je zato obrnil na lokalni zavod za zaposlovanje, ki pa ga je napotil na mrežo EURES. „Naš prvi stik z EURES‑ovim svetovalcem, ki nam je razložil, kaj lahko naredimo in kako mreža deluje, je bil zelo pozitiven.“
 
Po objavi prostih delovnih mest na portalu EURES so hitro začeli prejemati veliko zanimivih življenjepisov. Nekateri prvi odzivi so prihajali iz Portugalske, Češke in Italije, René pa je hitro zaposlil enega od iskalcev zaposlitve iz Portugalske. Ker je bil zadovoljen z novim zaposlenim, se je odločil, da bo obiskal prireditev Evropski dnevi zaposlovanja, da bi vzpostavil še več stikov: „Kakovost poklicnih profilov tamkajšnjih obiskovalcev je bila zelo visoka, zato smo navezali kar lepo število stikov,“ pravi René.
 
Podjetje RBC Engineering Support je mednarodno usmerjeno podjetje, zato so jezikovne veščine še posebej zaželene. „Sodelujemo s številnimi državami, zato smo zadovoljni, če zaposleni dobro govori angleško. Pogosto so se pripravljeni naučiti tudi jezika države nove zaposlitve, kar dokazuje, da so motivirani za prilagajanje,“ je navdušen René.
 
V zadnjih dveh letih je podjetje v tujini našlo dva nova člana osebja, istočasno pa še naprej sodeluje na prireditvah mreže EURES po vsej Evropi. Na zadnji prireditvi v Pragi na Češkem je René spoznal šest dobrih kandidatov, ki so se uvrstili v ožji izbor. Po začetnih razgovorih prek omrežja Skype, je podjetje odkrilo več ljudi z zanimivim poklicnim profilom. „Za podjetje je zaposlovanje novih in izkušenih ljudi vedno koristno, njihove nove zamisli pa predstavljajo resnično dodano vrednost,“ je zaključil René.
 
 
Več o tem:
 
 
Poiščite dan zaposlovanja na Euresovem koledarju prireditev.
 
Poiščite zaposlitev v Euresovi zbirki prostih delovnih mest.
 
Več informacij o tem, kaj lahko mreža EURES stori za delodajalce.
 
Uradno spletno mesto podjetja RBC Engineering Support
 

« Nazaj