Novice na portalu

Zmenek za uspeh na Danskem!

Najnovejša zamisel danskega portala za zaposlovanje Workindenmark se imenuje „Zmenek v podjetju“, namenjen pa je predvsem evropskim študentom na danskih univerzah. Da bi izvedeli več o tem, smo se pogovarjali z organizatorko in tudi z enim od sodelujočih v tem inovativnem programu delovne prakse.
 
Namen programa je mednarodnim študentom na danskih univerzah omogočiti, da si pridobijo izkušnje na danskem trgu dela. „Za Dansko namreč velja, da njena družba večinoma temelji na poznanstvih, zato se pogosto zgodi, da moraš poznati prave ljudi, če želiš narediti prvi korak na trgu dela. To je za evropske študente lahko težko, zato smo se odločili, da jim priskočimo na pomoč,“ je pojasnila Heidi Ås, Euresova svetovalka pri zaposlitvenemu portalu Workindenmark.
 
Pomoč je prišla v obliki „Zmenka v podjetju“, na katerega se je prijavilo okoli 150 kandidatov, ki so se potegovali za zgolj 10 mest. Konec februarja je 10 izbranih kandidatov odšlo na obsežno enotedensko prakso v eno od sodelujočih podjetij. „Delovne prakse so bile zasnovane kot projekti, tako da so podjetja že vnaprej pripravila intenzivne, ciljno usmerjene naloge, ki so jih morali študenti opravljati,“ je povedala Heidi. Cilj programa je bil danskim podjetjem predstaviti študente kot dragocen vir.
 
Eden od udeležencev programa je bil tudi Gergely Tas, mlad madžarski podiplomski študent na poslovni šoli v Københavnu. „Na začetku sploh nisem vedel, za katero podjetje bom delal, vendar se mi je zdela odlična priložnost, da si pridobim dragocene delovne izkušnje, medtem ko še vedno študiram,“ je poudaril.
 
Gergely je delal za dansko podjetje Danelec Marine. „Podjetje je ravno preoblikovalo svojo politiko trženja blagovne znamke, zato so me prosili, naj pripravim obsežno prodajno predstavitev za distributerje,“ je povedal. „Delo je bilo sicer zahtevno, a sem ga uspel opraviti in pri tem pridobil neprecenljive, praktične izkušnje v danskem srednje velikem podjetju,“ je pojasnil. V podjetju so bili tako navdušeni nad njegovim delom, da so mu po tej enotedenski praksi ponudili plačano delovno mesto kot študentu – raziskovalcu.
 
Na splošno je bil program „Zmenek v podjetju“ zelo uspešen, saj so vsi anketirani študenti njegovo zasnovo ocenili kot pozitivno, Heidi pa je poudarila, da ga namerava Workindenmark ponovno organizirati konec leta 2012 ali v letu 2013.„Navsezadnje je za nas pomembno, da obdržimo zelo usposobljene študente na Danskem in s tem, ko jim pomagamo, da izkusijo danski trg dela, naredimo pomemben korak v tej smeri.“
 
Več o tem:
 
 
 
 
Več informacij o tem, kaj lahko Eures stori za delodajalce

« Nazaj