Novinky na portáli

Bez prekážok za novým zamestnaním

Mesto Saint-Julien-en-Genevois, rozprestierajúce sa vo francúzskom departemente Haute-Savoie, koncom roku 2011 prvýkrát otvorilo brány Európskemu dňu pracovných príležitostí.Na podujatí sa zúčastnilo vyše 2 000 uchádzačov o prácu, najmä z Francúzska a Švajčiarska, ktorí hľadali nové pracovné príležitosti.
 
Vďaka tomu, že sa mesto nachádza v bezprostrednej blízkosti švajčiarskej Ženevy, je ideálnym miestom pre zorganizovanie dňa pracovných príležitostí. Vyše 45 % obyvateľov mesta Saint-Julien-en-Genevois každý deň cestuje jeden kilometer na druhú stranu hranice za prácou. V (departementoch) Ain a Haute-Savoie départements evidujú približne 100 000 cezhraničných pracovníkov a medzi ich obyvateľmi možno objaviť až 90 rôznych národností.
 
Pre každého niečo
V rámci tohto prvého dňa pracovných príležitostí organizátori sústredili pozornosť na dôležité témy, ako sú rekvalifikácia a zmeny v kariére. Miera nezamestnanosti v tejto oblasti v súčasnosti dosahuje 10 %, pričom najviac sú postihnuté osoby vo veku nad 45 rokov. Je teda logické, že prvé podujatie tohto druhu bolo zacielené práve na uvedenú vekovú skupinu. Poskytovali sa informácie o možnostiach rekvalifikácie, aby sa vyhovelo aktuálnemu dopytu po nových zručnostiach v danom regióne.
 
Ďalšie iniciatívy sa sústredili na podporu zamestnanosti mladých ľudí. „Zorganizovali sme e-Fórum, v rámci ktorého 22 mladých ľudí vo veku od 20 do 35 rokov absolvovalo video pohovor so šiestimi organizáciami hľadajúcimi zamestnancov pre hotelové a stravovacie služby. Dvaja uchádzači boli vybraní priamo na mieste,“ nadšene rozpráva André Bonier, poradca siete EURES a organizátor dňa pracovných príležitostí.
 
Na podujatí sa zúčastnilo celkovo vyše 80 spoločností ponúkajúcich 300 voľných pracovných miest. V reakcii na pracovné ponuky pokrývajúce oblasti cestovného ruchu, obchodu, poľnohospodárstva a informačných technológií spoločnosti počas tohto dňa získali od 50 do 200 životopisov uchádzačov.
 
 „Odhadujeme že vďaka tomuto dňu pracovných príležitostí získalo zamestnanie približne 250 osôb,“ konštatoval André. „Zamestnávatelia sa tešili kvalite a počtu uchádzačov o zamestnanie. Na budúci rok bude deň pracovných príležitostí ešte väčší,“ dodal na záver André.
 
 
 
Čo sa skrýva za názvom?
Prvý deň pracovných príležitostí mal názov Pas de frontière pour votre emploi de demain (v preklade: Bez prekážok za novým zamestnaním. Voľba tohto názvu nebola náhodná. „Tento názov sme zvolili z troch dôvodov. Podujatie spája dva administratívne departementy, konkrétne Haute Savoie a Pays de Gex v Ain. Týmto názvom sa uznáva, že ľudia môžu pracovať medzi Francúzskom a Švajčiarskom, a túto možnosť aj využívajú. Uznáva sa tým aj skutočnosť, že zmene kariéry a pracovného miesta počas pracovného života jednotlivca nestoja v ceste žiadne prekážky,“ vysvetlil André.
 
 
Ďalšie informácie:
 
 
Ďalšie informácie pracovných a životných podmienkach  v jednotlivých európskych krajinách sú uvedené na európskom portáli pre pracovnú mobilitu siete EURES
 
Vyhľadať pracovné ponuky v databáze pracovných miest siete EURES
 
Vyhľadať kvalifikovaných zamestnancov databáze životopisov siete EURES
 
 

« Späť