V stredobode pozornosti...

Hotel sa obrátil na sieť EURES, aby mu pomohla nájsť viacjazyčných pracovníkov

Nemecký hotel Sheraton na letisku vo Frankfurte vie, na koho sa má obrátiť, keď má nedostatok skúsených uchádzačov o zamestnanie. Hotelová sieť pravidelne spolupracuje so sieťou EURES a v októbri 2012 vykonala úspešný nábor troch kvalifikovaných uchádzačov o zamestnanie z Rumunska a jedného z Grécka.
 
Susanne Halbroth, manažérka ľudských zdrojov hotela Sheraton na letisku vo Frankfurte, vidí veľa výhod spolupráce so sieťou EURES. “V Nemecku je nedostatok uchádzačov s určitými zručnosťami a keď potrebujeme práve takých, rozhodneme sa uskutočniť nábor v zahraničí prostredníctvom siete EURES,” povedala.
 
Zároveň je to príležitosť pridať pracovnému prostrediu hotela multikultúrnu “príchuť”. "Sheraton je medzinárodná spoločnosť a tento konkrétny hotel sa nachádza na letisku, kde víta hostí z celého sveta. Je výhodou mať zamestnancov z rôznych štátov, nielen preto, že hovoria rôznymi jazykmi, ale aj preto, že sa tak vytvára multikultúrne prostredie, v ktorom sa naši hostia cítia príjemnejšie,” hovorí Susanne.
 
Ako zohnať vysoko kvalifikovaných zamestnancov
 
Keď nemecký Spolkový úrad práce vo Frankfurte dostal žiadosť od hotela Sheraton a nadviazal kontakt, poradkyňa siete EURES Lena Kocanis práve uskutočnila pohovory s niekoľkými vysoko kvalifikovanými mladými uchádzačmi o zamestnanie v Bulharsku. Keďže Lena mala v systéme niekoľko vhodných žiadostí, mohla rýchlo zareagovať na pracovné ponuky, ktoré sa jej dostali do rúk: “Do niekoľkých týždňov zamestnávateľ aj uchádzači o zamestnanie dostali odpoveď na svoju žiadosť. Do ďalších dvoch dní sme hotelu Sheraton poslali balíček prihlášok,” vysvetľuje.
 
Spoločnosť Sheraton prostredníctvom siete EURES našla množstvo vysoko kvalifikovaných uchádzačov, z ktorých si vybrala štyroch na pozície na recepcii. “Bola to úspešná spolupráca vďaka spôsobu, akým sieť funguje, no najmä vďaka kvalite uchádzačov. Vlaňajšia skúsenosť bola veľmi pozitívna, pretože uchádzači boli vždy ochotní včas reagovať, rýchlo poskytnúť požadované dokumenty a boli veľmi disciplinovaní,” uzatvára Susanne a ešte zdôrazňuje: “Súčasná situácia v niektorých európskych krajinách je smutná, ale pomáha nám vykryť momentálny nedostatok vhodných uchádzačov na nemeckom trhu práce”.
 
 
 
Ďalšie informácie:
 
Vyhľadať Deň pracovných príležitostí v kalendári podujatí siete EURES
 
 
 
Vyhľadať pracovné ponuky v databáze pracovných miest siete EURES
 
Informácie o tom, čo môže sieť EURES urobiť pre zamestnávateľov
 
Informácie o tom, čo môže sieť EURES urobiť pre uchádzačov o zamestnanie

Sledovať sieť EURES na Facebooku
 
Sledovať sieť EURES na Twitteri
 
Pripojiť sa do siete EURES naLinkedIn
 
Sledovať sieť EURES na Google+


 

Text bol naposledy upravený: 03/2013


vzdanie sa zákonnej zodpovednosti
Články „V stredobode pozornosti…“ sú určené na poskytovanie informácií o aktuálnych témach a trendoch užívateľom portálu EURES a na povzbudenie k diskusii a úvahám. Nemusia nevyhnutne odrážať názor Európskej komisie.