Noutăţi pe portal

Serviciile EURES – o ofertă deosebit de variată pentru angajatori

Reţeaua EURES poate oferi o mare varietate de servicii angajatorilor care doresc să recruteze personal de pe întreg teritoriul Europei.
 
Uneori, perspectiva de efectua recrutări în mai multe ţări din Europa poate părea descurajantă sau mult prea complexă pentru angajatori, dar EURES le poate veni în ajutor în această privinţă. Consilierii EURES lucrează nu doar împreună cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, ci şi cu angajatorii care doresc să profite de mobilitatea europeană pentru a efectua recrutările de care au nevoie.
 
„Serviciile EURES pentru angajatori sunt foarte importante. Noi suntem primul punct de contact pentru întrebări privind mobilitatea europeană şi oferim consultanţă de înaltă calitate, în mod gratuit”, explică Agne Kunigonyte, directorul EURES din Lituania.
 
Reţeaua EURES în ansamblu le poate oferi angajatorilor mai multe tipuri de asistenţă şi, astfel cum explică Agne, cea mai bună metodă este să se ia legătura cu un consilier EURES local pentru a discuta care dintre următoarele servicii pot fi oferite:
 
  • angajatorii pot publica posturile vacante pe portalul EURES;
  • consilierii EURES pot coopera cu angajatorii pentru publicarea posturilor vacante şi ocuparea lor;
  • consilierii EURES pot organiza participarea angajatorilor la evenimentele Job Days (Zilele locurilor de muncă) sau la alte evenimente de recrutare EURES;
  • EURES îi poate ajuta pe angajatori să selecteze candidaţii potriviţi;
  • reţeaua EURES poate utiliza instrumente inovatoare, precum Skype, pentru facilitarea şi simplificarea procesului de recrutare transfrontalieră;
  • consilierii EURES pot oferi informaţii de ordin practic despre obligaţiile angajatorilor de lucrători europeni;
  • în secţiunea „Condiţii de viaţă şi de muncă” de pe portalul EURES există o multitudine de informaţii care pot fi utilizate de un angajator pentru a-i ajuta pe lucrătorii europeni recrutaţi de curând să se adapteze mai repede la viaţa în străinătate;
  • reţeaua îi poate pune pe angajatori în legătură cu consilierii EURES de pe întreg teritoriul UE.
 
Această gamă largă de servicii, împreună cu know-how-ul specific şi abordarea personalizată oferite de fiecare consilier EURES fac indispensabilă consultarea acestora în momentul în care se intenţionează desfăşurarea unui proces de recrutare. O reţea de peste 850 de consilieri EURES de pe întreg teritoriul UE şi publicaţii utile precum „Recrutarea de personal din Europa: un ghid pentru angajatori” şi „Când puteţi începe? Ghid practic de recrutare în Europa” permit angajatorilor să valorifice oportunităţi cu adevărat paneuropene.
 
„În Lituania, de exemplu, companii multinaţionale importante, precum Barclays şi Western Union,cooperează cu EURES în special datorită naturii şi calităţii unice a serviciilor noastre”, conchide Agne.
 
Informaţii suplimentare:
 
 
 
Aflaţi ce servicii oferă EURES pentru angajatori
 
Aflaţi mai multe despre condiţiile de viaţă şi de muncă în diferite ţări europene pe Portalul EURES al mobilităţii pentru ocuparea forţei de muncă
 
Căutaţi o Zi a locurilor de muncă în calendarul evenimentelor EURES
 
Găsiţi un consilier EURES
 
Căutaţi un loc de muncă în baza de date cu oferte de muncă a EURES

« Înapoi