Noutăţi pe portal

EURES facilitează angajarea de noi persoane la centrele irlandeze de asistenţă pentru clienţi

Reţeaua EURES lucrează strâns cu centrele irlandeze de asistenţă pentru clienţi pentru angajarea de personal specializat, multilingv din alte ţări europene.
 
Reţeaua EURES şi un număr semnificativ de angajatori aflaţi la conducerea unor centre de asistenţă pentru clienţi în Irlanda au dezvoltat un model important, inovator de colaborare pentru secolul XXI. Conştienţi de faptul că cererea de lucrători în centre multilingve de asistenţă pentru clienţi în Irlanda nu putea fi satisfăcută doar de piaţa internă a muncii, reţeaua EURES şi angajatorii irlandezi au colaborat la crearea site-ului „Customer Service Ireland” (Servicii pentru clienţi în Irlanda).
 
Site‑ul este rezultatul unei colaborări fructuoase de peste un an cu firme din sectorul privat şi reprezintă următoarea etapă logică în ceea ce priveşte furnizarea unei platforme pentru simplificarea şi raţionalizarea recrutării nu doar pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, ci şi pentru companii. Pentru a răspunde cererii de recrutare a angajatorilor irlandezi, în prezent „Customer Service Ireland” se orientează mai ales către candidaţi din regiunea scandinavă (sau cunoscători ai zonei). „Piaţa scandinavă este din ce în ce mai importantă pentru mulţi dintre operatorii centrelor de servicii pentru clienţi în Irlanda şi, de aceea, ne-am hotărât să furnizăm o platformă online unitară care să reunească persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatorii”, explică Rob Floris, consilier EURES în Suedia.
 
Site-ul „Customer Service Ireland” oferă linkuri actualizate către site-urile angajatorilor care lucrează direct cu reţeaua şi despre care EURES ştie că publică oferte de muncă în centre de asistenţă pentru clienţi situate în Irlanda. O persoană aflată în căutarea unui loc de muncă poate, astfel, să recurgă la EURES având o idee concretă despre firma (firmele) de care este interesat, ştiind cu siguranţă că există deja o relaţie solidă între consilieri şi compania respectivă.
 
Totuşi, acestea nu sunt toate avantajele site-ului. Hugh Rodgers, consilier EURES în Irlanda, afirmă că site-ul a apărut ca urmare a colaborării strânse existente cu companii al căror personal din sucursalele irlandeze provine uneori din 20 de ţări. „Intenţionăm să promovăm aceste grupuri de companii la evenimentele EURES şi, cu sprijinul consilierilor EURES, să informăm persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă despre companiile care angajează în mod activ în orice moment”, explică Hugh. „Încercăm să încurajăm colaborarea între companii în ceea ce priveşte angajarea, spre deosebire de firmele care se află în concurenţă pentru aceeaşi bază limitată de forţă de muncă. Aceasta poate presupune deseori că o persoană aflată în căutarea unui loc de muncă nu are competenţa solicitată de o anumită companie, dar poate fi îndrumată de EURES către o altă companie participantă care ar fi mai potrivită”, adaugă Hugh.
 
La început s-au înscris pe site aproximativ 10 companii, iar acum numărul acestora a ajuns la 19, incluzând multe firme multinaţionale renumite precum Apple, Amazon.com, Blizzard Entertainment şi Siemens.
 
Mai multe informaţii:
 
 
Găsiţi un consilier EURES
 
Aflaţi mai multe informaţii despre condiţiile de viaţă şi de muncă din diferite ţări europene pe portalul EURES al mobilităţii pentru ocuparea forţei de muncă
 
Căutaţi un loc de muncă în baza de date cu oferte de muncă a EURES
 
Aflaţi ce servicii oferă EURES pentru angajatori

« Înapoi