Noutăţi pe portal

Angajat pe loc la Zilele europene ale locurilor de muncă de la Riga

Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au venit din întreaga Letonie la Zilele europene ale locurilor de muncă organizate recent la Riga, unde s‑au putut informa despre oportunităţile de a lucra şi de a munci în străinătate. Numeroase persoane au participat la seminare sau ateliere de promovare a spiritului antreprenorial.
 
Cea de-a treia ediţie a principalului eveniment reprezentat de Zilele europene ale locurilor de muncă în Letonia a avut loc în capitala ţării, la sfârşitul anului trecut. Evenimentul a fost organizat de EURES Letonia şi a atras aproximativ 5 000 de vizitatori.
 
Angajat pe loc
Una dintre principalele atracţii ale evenimentului a fost un atelier în cadrul căruia au avut loc interviuri de angajare improvizate desfăşurate între angajatori şi actori de profesie, prin care persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă li s-a arătat cum pot face o bună impresie şi cum îşi pot pune în valoare competenţele. Un tânăr entuziast din public a învăţat în mod evident repede, din moment ce prin prezentarea sa a convins o societate letonă de comerţ cu amănuntul să îl angajeze pe loc.
 
Într‑un alt atelier desfăşurat în paralel, tinerii au fost încurajaţi să ia în considerare posibilitatea demarării propriei afaceri. Acest atelier a făcut parte din iniţiativa Comisiei Europene Youth@Work (Tineretul@Muncă), având ca scop stabilirea de legături între tineri şi întreprinderi. Aproximativ 130 de vizitatori au participat, de asemenea, la alte ateliere despre marketingul pe internet şi oportunităţile de finanţare ale UE.
 
Oportunităţi în străinătate
 
Rata şomajului este în scădere în Letonia, însă rămâne ridicată, la un nivel care depăşeşte cu puţin 16%*. De asemenea, potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Letonia, există 38 de şomeri pentru fiecare loc de muncă vacant.
 
Obiectivul evenimentului a fost acela de a informa şi de a oferi consiliere persoanelor cu privire la situaţia actuală a pieţei muncii, precum şi cu privire la condiţiile de viaţă şi de muncă din nouă ţări participante la EURES (Danemarca, Germania, Estonia, Finlanda, Letonia, Ţările de Jos, Norvegia, Polonia şi Regatul Unit). Vizitatorii i-au consultat pe cei 15 consilieri EURES prezenţi cu privire la ocuparea forţei de muncă în sectoare precum agricultura, sectorul hotelier şi de catering, precum şi în construcţii şi industria prelucrătoare, şi s‑au informat despre oportunităţile lor de carieră.
 
 
Mai multe informaţii:
 
Vizitaţi site-ul oficial pentru Youth@Work (Tineretul@Muncă)
 
Căutaţi o Zi a locurilor de muncă în calendarul evenimentelor EURES
 
Găsiţi un consilier EURES
 
Citiţi mai multe despre condiţiile de viaţă şi de muncă din diferite ţări europene pe portalul EURES al mobilităţii forţei de muncă
 
Căutaţi un loc de muncă în baza de date cu locuri de muncă a EURES
 
Căutaţi angajaţi calificaţi în baza de date cu CV-uri a EURES
 
*Eurostat, al doilea trimestru al anului 2011

« Înapoi