Noutăţi pe portal

Sute de lucrători spanioli se îndreaptă către Elveţia

Peste 4 000 de lucrători din construcţii din toată Spania au venit la Madrid în martie 2011 ca să participe la acţiunea de recrutare Zilele locurilor de muncă EURES. Ei sperau să obţină unul dintre sutele de locuri de muncă oferite de principalele patru companii de recrutare prezente la eveniment.
 
Zilele locurilor de muncă de la Madrid a fost o acţiune comună organizată de EURES în Spania şi în Elveţia cu scopul principal de a recruta lucrători din construcţii din Spania care să lucreze în Elveţia.
 
„A fost o acţiune foarte reuşită. Am primit numeroase reacţii pozitive din partea companiilor de recrutare pentru care EURES a făcut preselecţia potenţialilor candidaţi”, a afirmat Maria José Arias Fernàndez, director EURES în Spania.
 
Consilierii EURES au căutat pe portalul EURES solicitanţi de locuri de muncă din regiunile respective, care îndeplineau cerinţele postului. După un prim contact telefonic, candidaţii potenţiali au fost chemaţi la o sesiune de informare organizată de consilierul lor EURES. Cei care aveau aptitudinile şi experienţa corespunzătoare, au fost trimişi să se prezinte la companiile de recrutare cu ocazia Zilelor locurilor de muncă de la Madrid.
 
„În Elveţia nu sunt suficienţi lucrători în construcţii, deoarece mulţi dintre tinerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă preferă posturi mai puţin solicitante din punct de vedere fizic. Lucrătorii spanioli din domeniul construcţiilor au o bună pregătire şi sunt harnici şi, prin urmare, sunt foarte căutaţi în Elveţia”, explică Paulo Mendes, şeful serviciul de recrutare de personal din cadrul Personal Liga, una dintre companiile de recrutare prezente la evenimentul de la Madrid.
 
Manpower, cea mai mare companie de recrutare care participă la eveniment, speră că va angaja în jur de 200 de persoane în următoarele luni. Personal Liga şi Almobau speră să angajeze fiecare câte 20 de persoane.
 
Procesul de recrutare este unul de durată. Dat fiind că Elveţia nu este stat membru al UE, trebuie obţinute permise de muncă. De asemenea, noii angajaţi trebuie să-şi găsească o locuinţă. Cu toate acestea, la doar două săptămâni după Zilele locurilor de muncă, 18 lucrători se mutaseră deja în Elveţia. „Serviciile noastre nu includ doar preselecţia. Un consilier EURES nu are satisfacţia muncii până când solicitantul unui loc de muncă nu şi-a găsit un loc de muncă potrivit şi condiţii de viaţă adecvate în noua sa ţară gazdă”, a adăugat Maria José Arias Fernàndez.
 
Mai multe informaţii:
Găsiţi următorul eveniment „Zilele locurilor de muncă” organizat aproape de dumneavoastră în Calendarul evenimentelor EURES

« Înapoi