Noutăţi pe portal


Islanda – o destinaţie neobişnuită

Letonia are una dintre cele mai dinamice economii din Europa, dar rata şomajului este încă ridicată în anumite regiuni. Este dificil să găseşti o slujbă bună şi posibilităţi de instruire decente în afara principalelor oraşe ale ţării. Acesta este motivul pentru care Vita Strazdinia a plecat din oraşul natal la 16 ani să studieze la Riga pentru a deveni profesoară. „După ce m-am mutat la Riga, am început imediat să studiez ziua şi să lucrez într-un restaurant seara”, spune ea, rememorând trecutul. „Zilele mele erau lungi, cu numai 4 - 5 ore de somn pe noapte. În ciuda greutăţilor, a fost o experienţă utilă, care mi-a dat puterea de a mă putea confrunta în prezent cu orice situaţie.”
 
După terminarea studiilor, Vita s-a hotărât să plece la logodnicul ei suedez, muncitor în construcţii, în Islanda. Vita, care a lucrat anterior ca babysitter în Norvegia, dobândise deja experienţă profesională în statele nordice, aşa că era optimistă în privinţa găsirii unui loc de muncă bun în Islanda. Pentru a-şi spori şansele de a găsi o slujbă bună, s-a înscris la un curs de limba islandeză. 
 
În ciuda entuziasmului, prima ei experienţă de muncă a fost dezamăgitoare; „munca la curăţătorie a fost mai mult decât nesatisfăcătoare, deoarece patronul îşi înşela fără ruşine toţi angajaţii, reţinând din salariu impozitele, fără a le vărsa la stat.” Vita şi-a dat seama de acest lucru mai târziu, când i-a cerut informaţii patronului cu privire la kennitala (numărul de identificare) deoarece ar fi fost de datoria lui să o înregistreze. Patronul a minţit-o, spunându-i că încă nu a terminat toate formalităţile. Totuşi, când Vita a auzit aceeaşi scuză cu privire la contractul de muncă şi fluturaşul de salariu, a devenit bănuitoare. Fără niciun sprijin, tânăra letonă s-a adresat pentru consultanţă biroului EURES.
 
Consultantul EURES, Valdimar Olafsson, i-a acordat ajutorul necesar, îndeplinind formalităţile cu privire la numărul de identificare şi intervievând-o imediat pentru un post la hotelul Kriunes, situat în apropiere de Reykjavik. EURES tocmai fusese informat de hotel că este în căutare de recepţioneri şi ospătari. Două dintre principalele cerinţe erau cunoaşterea limbii islandeze şi experienţa profesională, dar datorită unei slujbe anterioare ca ospătăriţă la Riga şi a cunoştinţelor bune de islandeză, Vita s-a numărat printre candidaţii selectaţi.
 
„Am încă aceeaşi slujbă, de care sunt mulţumită”, spune Vita. Bariera lingvistică există încă, de aceea Vita s-a hotărât să urmeze un curs de limbă, care a ajutat-o să-şi îmbunătăţească mult cunoştinţele lingvistice şi să se simtă mai integrată în societatea islandeză. Se înţelege bine cu localnicii datorită amabilităţii pe care aceştia o manifestă faţă de străini şi este mereu la curent cu ultimele noutăţi. „Citesc ziarele şi, dacă nu înţeleg ceva, îi întreb pe colegii de la hotel. Am încercat, de asemenea, să urmăresc ştirile, deoarece este mai uşor de înţeles contextul.”
 
Astăzi, datorită sprijinului EURES, Vita îşi poate face în continuare planuri de viitor. „Împreună cu logodnicul meu, am economisit bani pentru a ne cumpăra o casă în Letonia. Salariile sunt mult mai mari aici decât în ţara mea natală, la fel sunt şi preţurile locuinţelor. Însă hotelul la care lucrez ne asigură cazare gratuită, şi asta ne ajută să economisim mult. Peste doi ani intenţionăm să ne întoarcem acasă, unde vom pune bazele unei afaceri proprii. Acest lucru va constitui o altă noutate şi o altă provocare pentru noi! ”

« Înapoi