Asistenţă pentru această secţiune

Angajatori

Această secţiune este concepută pentru a-i ajuta pe angajatorii europeni să găsească lucrătorii potriviţi pentru posturile vacante şi pentru a oferi informaţii utile despre recrutare pe piaţa europeană a forţei de muncă.

Ce poate face EURES pentru dumneavoastră?

Europa oferă multe oportunităţi angajatorilor care caută anumite specializări. EURES le poate oferi angajatorilor, în special întreprinderilor mici şi mijlocii, un serviciu personalizat pentru a intra în contact cu potenţialii lucrători disponibili în ţările din Spaţiul Economic European (SEE).

Dacă vă interesează ...

... unde şi cum puteţi recruta lucrători/angajaţi

Puteţi folosi una sau mai multe dintre următoarele opţiuni:

  • consultarea informaţiilor despre piaţa muncii şi a datelor statistice la nivel de ţară, în secţiunea „Condiţii de viaţă şi de muncă”
  • căutarea CV-urilor candidaţilor potriviţi şi contactarea acestora cu uşurinţă, prin înregistrarea gratuită în secţiunea „My EURES” rezervată angajatorilor
  • modalitatea de înregistrare a ofertelor de locuri de muncă pe portalul EURES, făcând clic pe „Anunţarea unui loc de muncă”
  • luarea în calcul a paşilor care trebuie parcurşi în procesul de recrutare, făcând clic pe „Recrutarea în străinătate”
  • informaţii despre evenimentele EURES de informare şi recrutare în curs de desfăşurare în Europa, făcând clic pe „Events calendar”

… normele şi procedurile aplicabile lucrătorilor detaşaţi

Un lucrător detaşat este o persoană angajată într-un stat membru UE, care este trimisă de angajatorul acesteia să îşi desfăşoare temporar activitatea într-un alt stat membru. Dacă organizaţia dumneavoastră va avea nevoie să detaşeze lucrători într-un alt stat membru, vă invităm să consultaţi secţiunea „Recrutarea în străinătate”, lista de verificare cu privire la ceea ce trebuie să ştiţi ÎNAINTE de recrutarea lucrătorilor din străinătate.

... informaţii suplimentare despre reţelele şi serviciile EURES

Peste 800 de consultanţi EURES sunt pregătiţi să vă ofere informaţii şi asistenţă în orice probleme legate de piaţa muncii din Europa. În plus, serviciile publice de ocupare a forţei de muncă şi parteneriatele transfrontaliere EURES din SEE dispun, adesea, de servicii specializate, special concepute pentru angajatori.

Pentru datele de contact ale

  • consultanţilor EURES, faceţi clic pe „Contactaţi un consilier EURES”
  • membrilor EURES şi ale serviciilor naţionale de ocupare a forţei de muncă în „Linkuri conexe”.

Vă invităm să consultaţi, de preferinţă, cel mai apropiat serviciu public de ocupare a forţei de muncă şi/sau un consultant EURES din ţara dumneavoastră sau din regiunea parteneriatului transfrontalier pentru asistenţă sau informaţii privind recrutarea.