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Agência de recrutamento na rota certa com a EURES

Para responder às exigências crescentes da indústria de navios de cruzeiro, a agência de recrutamento especializada Seven Seas Group solicitou a ajuda da EURES a fim de encontrar os candidatos adequados para uma grande variedade de vagas. Em 2011, mais de 200 pessoas encontraram emprego graças a esta cooperação ainda em curso.
 
“A EURES desempenha um papel importante não apenas na promoção das vagas, mas também no processo de seleção.”, explica Malin Dahl, Conselheira EURES. “Quando o Seven Seas Group termina a pré-seleção dos candidatos e envia os convites para entrevista, a EURES fornece o local para as apresentações e entrevistas, bem como todo o apoio necessário.”.
 
Jessica Malmberg, especialista em recrutamento do Seven Seas Group Europe considera benéfica a cooperação com a EURES: “A Malin e os seus colegas estão sempre dispostos a ajudar-me no que for preciso para facilitar e melhorar o meu trabalho.”.
 
Quanto aos candidatos, não há falta de interesse nas vagas que vão desde empregados de bar e de mesa, pessoal de recursos humanos e informático, a fotógrafos ou animadores para os diversos espetáculos a bordo. “As minhas apresentações receberam uma resposta muito positiva. A sala está sempre repleta de gente interessada em informar-se sobre a indústria de cruzeiros.”, afirma Jessica.
 
No entanto, trabalhar a bordo de um cruzeiro não é para todos. “É necessário um tipo de pessoa forte com a personalidade certa para fazer desta a melhor experiência possível. Procuramos pessoas a partir dos 21* anos de idade com excelentes competências sociais, flexíveis, independentes, com capacidade para trabalhar num ambiente multicultural, dispostas a ficar longe de casa cerca de seis meses de uma vez, dispostas a trabalhar muito e a divertir-se enquanto trabalham.”, explica Jessica.  
 
Em fevereiro de 2011, durante um evento de recrutamento organizado pela EURES, foram entrevistadas mais de 80 pessoas, 73 das quais acabaram por ser recrutadas. Nesse ano, um total de cerca de 200 candidatos a emprego embarcou rumo a uma nova oportunidade de carreira graças a esta cooperação.
 
Malin espera números semelhantes quando a empresa volte a Malmö, Suécia, para o próximo evento de recrutamento que terá lugar em 1 de fevereiro de 2012.
 
 
 
 
 
Informações adicionais:
 
Para mais informações sobre as vagas ou o próximo evento, contacte os Conselheiros EURES Malin Dahl: malin.dahl@arbetsformedlingen.se ou Anders Nyhagen: anders.nyhagen@arbetsformedlingen.se
 
Para mais informações sobre estas ou quaisquer outras vagas, consulte a base de ofertas de emprego da EURES
 
Encontre um Conselheiro EURES
 
Saiba mais sobre as condições de vida e de trabalho em vários países europeus no Portal da Mobilidade Profissional EURES
 
Procure trabalhadores qualificados na base de dados de CV da EURES
 
* Idade mínima exigida para trabalhar num navio de cruzeiro.
 

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